二手房中介业务员2024年度聘用合同范本.doc

二手房中介业务员2024年度聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容

3.1被聘用方的工作职责

3.2被聘用方的工作地点

3.3被聘用方的工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.培训与考核

5.1被聘用方的培训

5.2被聘用方的考核

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.合同解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

8.违约责任

8.1聘用方的违约责任

8.2被聘用方的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.法律适用

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

12.合同的签订与生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.合同副本

13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.附件

14.1附件一：被聘用方的个人简历

14.2附件二：聘用方的公司简介

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用期限

2.1聘用起始日期为2024年1月1日。

2.2聘用终止日期为2024年12月31日。除非双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约一年。

3.工作内容

3.1乙方作为甲方的二手房中介业务员，主要工作职责包括但不限于：

3.1.1为客户提供房地产买卖、租赁等服务；

3.1.2开展市场调研，收集和整理房地产相关信息；

3.1.3维护客户关系，为客户提供专业的房地产咨询和建议；

3.1.4协助甲方完成房地产交易相关的各项手续。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3.3乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。

4.薪酬待遇

4.1基本工资为每月人民币元整，按月支付。

4.2绩效奖金根据乙方的业绩完成情况，按照甲方制定的绩效考核标准支付。

4.3福利待遇包括但不限于：五险一金、年假、节假日福利等，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

5.培训与考核

5.1甲方应提供必要的业务培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。

5.2甲方应定期对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导和帮助。

6.保密协议

6.1乙方同意在合同有效期间及合同终止后，对甲方提供的任何商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2保密期限为合同终止后三年。

7.合同解除和终止

7.1甲方有权在合同期内解除本合同，具体解除条件如下：

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

7.1.2乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

7.1.3乙方因疾病或伤残不能从事原工作；

7.1.4法律、法规规定的其他解除情形。

7.2乙方有权在合同期内解除本合同，具体解除条件如下：

7.2.1甲方未按时足额支付乙方工资；

7.2.2甲方未按照合同约定提供福利待遇；

7.2.3甲方未按照合同约定提供工作条件；

7.2.4甲方违反合同约定，严重损害乙方权益；

7.2.5法律、法规规定的其他解除情形。

第二部分：合同（续）

8.违约责任

8.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。

8.2乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。

9.争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点为合同签订地人民法院。

10.法律适用

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

12.合同的签订与生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.合同副本

13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.附件

14.1附件一：被聘用方的个人简历

14.2附件二：聘用方的公司简介

8.