公司之前劳务派遣合同.docx

公司之前劳务派遣合同

本协议于XXXX年XX月XX日签署于_______________市，由以下双方共同签订：公司名（以下简称甲方）和劳务派遣员工姓名（以下简称乙方）。根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，就乙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、协议目的

根据甲方业务发展需求，甲方同意接受乙方作为劳务派遣员工派遣至甲方从事指定工作。本协议旨在明确双方的权利和义务，保护劳务派遣员工的合法权益。

二、劳务派遣期限

本次劳务派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点

乙方被派遣从事的工作岗位为_______________，工作内容为_______________。工作地点在甲方指定的地点。乙方应履行该岗位职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合规定的年假、病假等休假权利。具体按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

五、薪酬福利

1.工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，不得低于当地最低工资标准。工资支付方式为__________。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳务派遣费用及支付方式

甲方应按照约定向劳务派遣单位支付劳务派遣费用，具体费用及支付方式由甲方与劳务派遣单位另行约定。乙方个人不承担劳务派遣费用。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬福利或未履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

九、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作；国家法律法规规定的其他情形。

2.本协议在以下情况下可以终止：劳务派遣期限届满；乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；甲方业务发生重大变化，无需继续派遣乙方等情形。

十、其他条款

1.争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。