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少儿编程培训机构规章制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在规范少儿编程培训机构的培训活动,提高员工的专业素质和教学水平,满足员工个人职业发展需求,提升机构整体教学质量,增强企业竞争力。本制度依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,并结合公司实际情况制定。
1.1提高员工专业素质:通过系统的培训,使员工掌握少儿编程教学方法、技巧,提高教学水平。
1.2满足员工职业发展需求:为员工提供各类培训机会,助力员工职业成长,提升个人价值。
1.3提升教学质量:通过培训,提升机构整体教学质量,提高学员满意度。
1.4增强企业竞争力
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