传媒公司员工劳动合同3篇.docx

传媒公司员工劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________传媒有限公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：______________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任传媒相关职位的工作。甲方可根据工作需要调整乙方的职位和工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。试用期工资按照相关规定执行。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.甲方根据实际经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和公积金，费用由双方按规定承担。

2.甲方负责为乙方办理社会保险和公积金的相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程。如因乙方违反安全规定而导致事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业危害。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露公司商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作，以免泄露甲方的商业秘密。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准双方另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。解除合同的条件和程序按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规执行。

3.合同到期，双方可决定是否续签合同。如未续签，合同到期即终止。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号]

联系方式：[乙方员工联系电话]

住址：[乙方员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）工作内容：乙方同意在甲方的传媒部门担任岗位工作，具体职责和岗位业务按照甲方的相关规定执行。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如遇加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。

（二）休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

三、薪酬与福利待遇

（一）薪酬：乙方的月薪为人民币元（税前），试用期工资为人民币元（税前）。甲方按照年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，具