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关于总经理聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面主持公司的经营管理工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满，双方协商一致可续签。

二、岗位职责及待遇

乙方在任职期间，应当按照岗位职责和公司的要求，全面履行公司的经营管理工作。具体职责包括但不限于：制定公司战略规划和年度经营计划、组织制定公司各项管理制度和流程、负责公司的市场营销和业务拓展等。乙方应当尽职尽责，确保公司的业务发展和经济效益。

乙方在任职期间享有相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等。具体薪酬待遇根据公司的薪酬制度和乙方的表现业绩确定。

三、工作内容和要求

乙方在任职期间应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，全面履行以下职责：

1.制定公司的发展战略规划和年度经营计划；

2.组织制定公司的各项管理制度和流程；

3.负责公司市场营销和业务拓展；

4.负责公司的财务和人力资源管理；

5.维护公司的形象和声誉，保障公司的合法权益；

6.完成甲方交办的其他任务。

乙方应当尽职尽责，发挥专业优势，为公司的发展做出积极贡献。同时，乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用公司的信息资源谋取个人私利。

四、聘用待遇支付方式及时间

甲方向乙方支付的聘用待遇包括基本薪资和绩效奖金等部分。基本薪资按月支付，绩效奖金根据公司的业绩和乙方的表现考核后支付。具体支付方式及时间按照公司的薪酬制度和相关约定执行。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利与义务：

1.按照法律法规和公司的规章制度对乙方进行管理；

2.对乙方的职责履行情况进行监督和考核；

3.按照约定向乙方支付聘用待遇；

4.为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

（二）乙方权利与义务：

1.按照岗位职责和公司的要求履行经营管理工作；

2.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

3.享有公司规定的各项福利待遇；

4.保守公司的商业秘密和机密信息。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为总经理一事，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为一家依法注册并合法经营的企业，因业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司总经理一职。乙方具备相应的管理能力和行业经验，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与内容

1.乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理工作。

2.乙方需制定公司的发展战略和年度经营计划，并报请甲方批准后实施。

3.乙方需负责公司的团队建设、人才培养和管理工作。

4.乙方需维护公司的利益和形象，确保公司资产的安全和增值。

5.乙方需遵守法律法规，防范和化解公司风险。

6.乙方需履行其他由甲方赋予的职责。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元人民币。

2.乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享受公司规定的其他福利待遇。

4.乙方年度奖金根据公司业绩和乙方的工作表现确定。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权在规定的范围内行使职权，并承担相应的责任。

4.乙方有义务遵守公司的规章制度，忠诚履行职责。

六、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业机密和机密信息。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业机密和机密信息。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿