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县人社局十三五期间民生工程工作总结范文汇报--第1页

县人社局十三五期间民生工程工作总结范文汇报

2022年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在上级业务部门的精

心指导下,始终以民生工程项目作为工作重点,按照规定的时间节点,及

时调度、扎实推进,各项民生工程项目圆满完成。现将我局“十三五”期

间民生工程工作情况总结汇报如下:

一、目标任务完成情况

(一)就业创业促进工程。

十三五期间我县持续每年开发公益性岗位超某某某个,均完成年度下

达的目标任务,先后累计安置就业困难人员某某某人,发放公益性岗位和

社保补贴共计某某某某万;

累计征集就业见习岗位某某某个,共安置某某某名离校两年内未就业

高校毕业生以及16-24岁失业青年到岗参加就业见习,均完成目标任务,

累计拨付就业见习补贴资金某某某万元。

(二)技工大省技能培训工程。

2022年就业技能培训项目共培训某某某人,完成目标任务某某某%,

累计共补贴资金某某万元;

2022-2022年技能脱贫培训累计培训某某某某人,均完成年度目标任

务,累计拨付补贴资金某某某万元;

企业新录用人员岗前技能培训项目在“十三五”期间共计培训某某某

人,拨付补贴资金共计某某万元。

(三)城乡居民养老保险。

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某某县为第三批全国城乡居民社会养老保险试点县,辖8个乡镇,78

个村,6个社区,总人口10.8人。截至2022年9月底,实际参保人数

6.61万人,其中参保缴费4.69万人,人均缴费水平从2022年的162元

提高到目前的267元;

待遇领取1.92万人,符合领取条件的人员养老金发放率100%,超过

“双基”建设指标中城乡基本养老保险参保率95%的要求。

二、主要做法及成效

(一)加强组织领导,明确目标任务。

按照省、市文件要求,我局不断强化领导,细化目标任务分解,责任

落实到人。召开民生工程工作部署会,签订民生工程目标责任书,明确主

要负责人为民生工程第一责任人,分管领导具体抓,业务经办人各负其责。

出台《某某县就业扶持工程实施办法》、《某某县公益性岗位开发管理暂

行办法》、《某某县技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训实施办

法》、《某某县人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老金保险制度的

实施意见》、《某某县社会保险扶贫工作实施方案》、《关于转发市人社

局财政局转发省人社厅财政厅的通知》等文件。建立健全民生工程的长效

运行管理机制,为我局牵头的民生工程工作提供强有力的组织保障。

(二)拓宽宣传渠道,营造良好氛围。

为提高群众知晓率和社会关注度,我局通过各类活动契机不断拓宽民

生工程宣传渠道。充分利用县、乡、村三级人力资源服务平台,宣传城乡

居民养老保险及就业创业政策,发放政策汇编,张贴政策宣传海报;

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结合“新春招聘会”,“旅游人才专场招聘会”“贫困劳动者专场招

聘会”等招聘活动,在人流集中的广场设立民生工程政策咨询台,发放民

生工程宣传单页,安排业务人员现场宣讲民生工程政策及办事流程;

结合“就业大篷车”送岗位、送政策下乡,扶贫走访日,农民工和家

庭服务业调查、贫困劳动者信息核查等专项活动契机,深入企业、居民户

开展民生工程政策宣传。共计发放宣传单页30000余份,推送短信1.5万

余条。

(三)强化精细管理,发挥资金效益。

1.加强资金管理,规范资金申报、审批和拨付程序,发挥资金使用效

益;

通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息

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