协会制度研究中心岗位说明.pdfVIP

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政策与(主管)岗位说明书

岗位名称政策与主管岗位编号501

所在部门政策与岗位定员1人

直接上级副长工资等级B

直接下级部门文员

1.全面负责业务开展、管理、协调工作;

2.负责有关政策的、讲解工作;

3.负责协助企管部委托有关项目评审专家的联系、寄送、回收材料及评审

职责

费工作;

4.负责专家库建设及日常联系等工作;

5.负责重大活动的组织、筹划、安排工作;

6.按时保质保量完成临时交办的工作任务。

任职资格

教育水平以上学历

专业专业不限

经验要求3年以上工作经验

技能要求熟悉使用office软件,具备基本的网络知识,有很强的组织策划能力,从

事过相关工作,不断开拓创新,具有较强的敬业精神

政策与(文员)岗位说明书

岗位名称政策与文苑岗位编号502

所在部门政策与岗位定员1人

直接上级政策与主管工资等级C

直接下级无

1.负责有关资料、信息、数据库的建立、工作;

2.负责日常有关活动的联系工作;

职责

3.负责新政策的收集、整理工作;

4.负责有关政策的、讲解工作;

5.负责有关课题建设的联系、协调工作;

6.按时保质保量完成临时交办的工作任务。

任职资格

教育水平大专以上学历

专业专业不限

经验要求具有相关工作经验者优先

技能要求熟悉使用office软件,具备基本的网络知识,有很强的组织策划能力,从

事过相关工作,不断开拓创新,具有较强的敬业精神

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