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员工录用合同新整理版3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本录用合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方规定的___________________岗位工作。

2.乙方应履行该岗位工作的职责与义务，服从甲方的管理安排，遵守甲方的规章制度。

3.工作地点：_____________。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间及休息休假

1.甲方根据乙方岗位工作需要，实行标准工时制或其他工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

四、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

五、违约责任及解除劳动合同的条件

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲方应按照法律法规的规定与乙方协商一致或提前通知乙方解除劳动合同。

4.乙方解除本合同的，应提前书面通知甲方。如乙方在试用期内的，可提前三日通知甲方。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方录用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见聘用职位说明书。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理安排。

3.工作地点：____________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照甲方的休假规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额见聘用通知书。

2.福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方提供各项福利待遇。

五、知识产权保护及保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的知识产权保护政策，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在甲方任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于著作、专利等）均为甲方的财产，乙方不得擅自处置。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各