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终止劳动关系协议书模板3篇
篇1
甲方:【公司名称】乙方:【员工姓名】
身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】
通讯地址:【通讯地址】
鉴于甲乙双方于【起始工作日期】签订了劳动合同,现因【原因说明:如双方协商一致、劳动合同到期、乙方自愿离职、甲方提前解除等】,双方决定终止劳动关系。为明确双方权益,达成如下协议:
一、双方基本情况
甲方:【公司名称】,注册地址:【注册地址】,法定代表人:【法定代表人姓名】。
乙方:【员工姓名】,性别:【性别】,年龄:【年龄】,身份证号码:【身份证号码】,联系电话:【联系电话】,通讯地址:【通讯地址】。乙方在甲方担任【岗位名称】。
二、终止劳动关系的时间和原因
双方同意,自本协议签署之日起,终止双方的劳动关系。终止劳动关系的原因:【原因说明,如劳动合同到期、双方协商一致等】。
三、工资、福利及经济补偿
1.甲方将按照乙方实际工作时间支付工资,并确保乙方已获得的工资福利等待遇不受影响。
2.根据公司政策及相关法律法规,甲方应向乙方支付以下经济补偿:【具体补偿内容,如经济补偿金、未休年假补偿等】。
四、离职手续
乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算工资等。乙方未按规定办理离职手续的,甲方有权拒绝支付经济补偿。
五、保密义务和竞业限制
乙方在离职后应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时,乙方在离职后一定期限内(竞业限制期限)不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。竞业限制期限及竞业限制补偿办法按照双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
六、法律责任
双方应遵守本协议的各项约定,如因一方违约导致另一方损失的,违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院起诉。
八、其他事项
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:___________________日期:___________________
(以上内容根据实际需求进行增减调整。)
九、关于社会保险和住房公积金的说明:
1.双方确认,在劳动关系终止后,甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的封存或转移手续。
2.若乙方在甲方工作期间存在社会保险和住房公积金的欠缴情况,甲方将在劳动关系终止后予以补缴。
3.乙方应在离职后按照规定自行办理个人社会保险和住房公积金的缴纳或转移手续。
十、关于培训和费用的说明:
1.双方确认,在劳动关系存续期间,甲方对乙方进行了相关的培训,并支付了相应的培训费用。
2.乙方承诺,在离职后一定期限内(具体期限根据培训协议确定),不会在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务,否则需承担违约责任并赔偿甲方的损失。
3.若乙方违反上述承诺,甲方有权要求乙方返还培训费用并支付违约金。
十一、关于违约责任的说明:
篇2
甲方(用人单位):______________________有限公司
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:____________________________
鉴于以下原因:_____________(终止原因概述),本着双方自愿、平等的原则,甲、乙双方同意于本协议签署之日起终止双方的劳动关系。为明确双方权益,特订立此终止劳动关系协议书,以兹信守。
一、协议目的
双方一致同意,自本协议签署之日起,正式终止甲、乙双方的劳动合同关系。为保障双方权益,明确终止过程中的相关事宜。
二、终止时间与方式
1.终止时间:双方一致同意劳动关系自本协议签署之日起终止。
2.终止方式:双方协商一致,自愿终止劳动关系。
三、工资及福利待遇结算
1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资及福利,包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
2.双方确认,除上述工资及福利外,甲方无需向乙方支付任何其他形式的补偿或赔偿。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘
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