员工借调「合同」2篇.docx

员工借调「合同」2篇

篇1

甲方（借调单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（借出单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

丙方（借调员工）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方因工作需要，经协商一致，决定借调丙方至甲方工作。为确保各方的权益和义务，根据相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，签订本借调合同协议。

一、借调安排

1.借调岗位与期限

（1）丙方被借调到甲方的岗位为_____________，具体职务为_____________。

（2）借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.工资及福利待遇

（1）丙方在借调期间的工资、奖金等劳动报酬按照甲方规定支付。

（2）丙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇按照甲方与乙方协商确定的方式处理。

二、各方责任与义务

1.甲方的责任与义务

（1）为丙方提供相应的工作条件和岗位保障。

（2）按照约定支付丙方的工资和福利待遇。

（3）负责丙方的日常管理和工作安排。

（4）遵守相关法律法规和政策规定，保护丙方的合法权益。

2.乙方的责任与义务

（1）协助甲方做好丙方的借调工作，确保丙方顺利到岗。

（2）按照约定处理丙方的社会保险、住房公积金等福利待遇问题。

（3）对丙方在借调期间的表现进行定期评价，协助甲方做好丙方的管理工作。

（4）遵守相关法律法规和政策规定，保障丙方的合法权益。

3.丙方的责任与义务

（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和工作安排。

（2）完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露机密信息。

（4）保护甲方财产和设备，维护甲方利益。

（5）遵守相关法律法规和政策规定，维护自身合法权益。

三、合同变更与解除

1.本合同经各方协商一致，可以变更或补充。

2.各方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）本合同期限届满且不再续签；

（2）甲、乙、丙三方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力致使本合同无法继续履行；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.各方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同发生纠纷时，各方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

篇2

本协议于____年____月____日由以下两方正式签署：

借调方（以下简称甲方）：_________________________

被借调方（以下简称乙方）：_________________________

鉴于甲方的业务需求及乙方的员工资源，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就员工借调事宜达成如下协议：

一、借调人员

乙方同意将其员工______（以下简称“借调员工”）借调至甲方工作，借调员工的职位为______，工作职责为______，借调期限为______。

二、借调期限

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满，借调员工应返回乙方。如需续借，双方应另行协商并签订新的借调合同。

三、工作职责与工作地点

1.借调员工的工作职责由甲方与借调员工另行确定，并作为本合同的附件。

2.借调员工的工作地点在甲方的办公地点，如有变动，应由双方协商确定。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照约定向借调员工支付工资，工资的发放日期为每月的______日。

2.甲方应参照甲方同等职位的员工标准向借调员工提供福利待遇。

3.乙方应保留借调员工的社保关系，并为其缴纳社保费用