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富士康考勤管理制度文件
一、目的
为确保富士康公司正常的生产经营秩序，规范员工的工作时间及考勤管理，维护公司的合法权益，同时保障员工的福利待遇，制定本考勤管理制度。此制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定，以及请假、休假等相关政策，促进公司内部管理规范化和制度化。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于富士康公司全体在岗正式员工、试用员工及合同工。公司各部门、各车间、各岗位的员工均应严格遵守本制度。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:00-18:00
-每天工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
2.特殊岗位或特殊工作性
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