2024版人员租赁合同.docx

2024版人员租赁合同

合同编号：__________

合同双方：

甲方（出租方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（承租方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方拥有符合乙方需求的人员资源，乙方拟向甲方租赁人员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条租赁人员及职责

（1）人员名称：__________

（2）岗位职责：__________

1.2乙方应按照甲方的要求，对租赁人员予以合理安排，并提供相应的工作条件和环境。

第二条租赁期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，租赁期限为____个月。

2.2租赁期满后，如双方同意续租，应签订书面续租协议。

第三条租赁费用

（1）人员工资：__________元/月

（2）社会保险费用：__________元/月

（3）管理费用：__________元/月

3.2乙方应每月____日前向甲方支付当月租赁费用。

第四条人员的管理及培训

4.1甲方负责租赁期间人员的工作安排、考核及培训。

4.2乙方有权对租赁人员的工作进行监督和评价，并提出合理化建议。

第五条保密条款

5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按约定提供租赁人员，或乙方未按约定支付租赁费用的，应支付对方违约金，违约金为合同总金额的____%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（出租方）：__________

乙方（承租方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.租赁人员名单

2.租赁人员岗位职责说明

3.租赁费用明细表

4.保密协议

5.培训资料

6.考核标准

7.工作表现评价表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供租赁人员，或乙方未按约定支付租赁费用。

2.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

3.乙方未对租赁人员的工作进行合理安排，导致甲方损失。

4.乙方未按照约定支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.人员租赁：指甲方将其拥有的人员提供给乙方使用，乙方支付相应费用的行为。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.租赁期限：指双方约定的人员租赁的时间长度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.租赁人员不符合乙方需求：及时与甲方沟通，提出具体需求，要求甲方调整人员。

2.租赁费用支付出现问题：查看合同条款，按照约定及时支付费用，避免违约。

3.人员管理出现困难：建立健全管理制度，加强监督和评价，提高人员工作效率。

4.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业短期用人需求：如临时项目、节假日繁忙等。

2.企业人才储备：为企业培养和储备人才。

3.灵活用工：根据企业业务需求，调整人员数量和类型。

4.降低人力成本：通过租赁人员，减少企业固定人力成本。

5.保密性强的企业：通过租赁方式，确保商业秘密、技术秘密等不被泄露。