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临时工劳动合同书范本电子版2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作，岗位名称为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如工作需要调整岗位或工作内容，需双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，需经乙方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。试用期工资为：_________________________元/月。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方因工伤或职业病等原因产生的相关费用，按照国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家有关规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同的等。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下临时工劳动合同书：

一、合同类型与期限

本合同为临时工劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的制度执行。

2.国家规定的节假日、年假等休假制度，甲方应依法执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据企业经营效