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临时劳务人员派遣服务协议(2024年版)
本合同目录一览
第一条协议主体与定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3临时劳务人员
第二条派遣范围与职责
2.1派遣岗位与职责
2.2派遣时间
2.3派遣人员数量
第三条派遣人员的管理与培训
3.1甲方应确保派遣人员具备所需的技能和资质
3.2甲方应提供必要的培训
3.3乙方应对派遣人员进行日常管理
第四条劳动报酬与福利
4.1甲方应支付派遣人员的工资、福利等
4.2乙方应按约定支付甲方
4.3派遣人员的福利保障
第五条合同期限
5.1协议的开始日期
5.2协议的结束日期
5.3提前终止协议的条件
第六条违约责任
6.1甲方未按约定提供派遣人员的责任
6.2乙方未按约定支付报酬的责任
6.3双方的其他违约行为
第七条保密条款
7.1双方对合同内容保密
7.2双方对商业秘密保密
第八条争议解决
8.1双方应友好协商解决争议
8.2协商不成的,提交仲裁机构仲裁
第九条法律适用与管辖
9.1本合同适用中华人民共和国法律
9.2本合同争议的管辖法院
第十条其他条款
10.1合同的修改与补充
10.2合同的解除
10.3合同的终止
第十一条甲方声明
11.1甲方保证派遣人员符合岗位要求
11.2甲方保证支付派遣人员的工资、福利等
第十二条乙方声明
12.1乙方保证按约定支付甲方
12.2乙方保证对派遣人员进行日常管理
第十三条合同的生效、变更与解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条双方约定的其他事项
14.1双方认为需要约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条协议主体与定义
1.1甲方(派遣单位)是指与乙方签订本协议,负责向乙方提供临时劳务人员的单位。
1.2乙方(接收单位)是指与甲方签订本协议,接受甲方提供的临时劳务人员的单位。
1.3临时劳务人员是指甲方根据乙方的需求,派遣到乙方工作一定期限的非全日制劳动者。
第二条派遣范围与职责
2.1甲方应根据乙方的需求,派遣符合岗位要求、具备相关技能和资质的临时劳务人员。
2.2派遣时间自甲方派遣临时劳务人员到乙方工作之日起,至双方协议结束日期止。
2.3甲方应确保派遣人员数量满足乙方的需求,并可根据乙方的要求进行调整。
第三条派遣人员的管理与培训
3.1甲方应确保派遣人员具备所需的技能和资质,并对其进行必要的培训。
3.2甲方应建立派遣人员的管理档案,对派遣人员进行考核和评估。
3.3乙方应对派遣人员进行日常管理,包括但不限于考勤、工作表现评估等。
第四条劳动报酬与福利
4.1甲方应支付派遣人员的工资、福利等,并按时足额支付。
4.2乙方应按约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬及相关费用。
4.3派遣人员的福利保障按照国家和地方法律法规规定执行,甲方应负责办理相关手续。
第五条合同期限
5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至协议结束日期止。
5.2协议结束日期前,双方如需终止协议,应提前三十日书面通知对方。
5.3如双方同意续约,应签订书面续约协议,并约定续约后的合同期限。
第六条违约责任
6.1甲方未按约定提供派遣人员的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。
6.2乙方未按约定支付报酬的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。
6.3双方的其他违约行为,应根据违约性质和后果,承担相应的违约责任。
第七条保密条款
7.1双方应对本协议的内容保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
7.2双方应对在合作过程中获得的商业秘密保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
第八条争议解决
8.1双方应友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。
8.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条法律适用与管辖
9.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2本协议签订地为中华人民共和国省市,双方同意接受该地的管辖。
第十条其他条款
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。
10.2如双方同意修改或补充本协议,应以书面形式进行,并由双方代表签字(或盖章)生效。
10.3本协议的解除或终止,不影响双方的权利和义务,双方仍应遵守本协议的约定。
第十一条甲方声明
11.1甲方保证其向乙方提供的临时劳务人员符合乙方需求和岗位要求。
11.2甲方保证其向乙方提供的临时劳务人员具备相应的技能和资质。
11.3甲方保证按时足额支付派遣人员的工资、福利等。
第十二条乙方声明
12.1乙方保证按照约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬及相关费用。
12.2乙方保证对派遣人员进行日
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