临时劳务合同：2024年度灵活用工合作条款.doc

临时劳务合同：2024年度灵活用工合作条款

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3灵活用工平台

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳务报酬

4.1劳务报酬的计算方式

4.2劳务报酬的支付时间

4.3劳务报酬的支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方的社会保险

5.2乙方的福利待遇

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围

6.3保密信息的期限

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3合同终止后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的地点

9.3争议解决的时效

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改方式

10.3合同的解除条件

11.其他条款

11.1甲方和乙方的权利和义务

11.2甲方和乙方的信息保护

11.3甲方和乙方的法律遵守

12.附件

12.1乙方简历

12.2甲方营业执照副本

12.3灵活用工平台服务协议

13.签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：至2024年12月31日止。

3.工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方根据甲方的需求，按照甲方规定的岗位职责进行工作。

3.2乙方的工作地点：甲方所在地。

3.3乙方的工作时间：按照甲方的要求进行工作，每周工作时间不超过40小时。

4.劳务报酬

4.1劳务报酬的计算方式：乙方的劳务报酬根据实际工作量进行计算。

4.2劳务报酬的支付时间：甲方应在每月5日前支付乙方的上月劳务报酬。

4.3劳务报酬的支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方的社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密信息的范围：包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息、经营信息等。

6.3保密信息的期限：自乙方离职之日起计算，期限为5年。

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件：甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前30天书面通知乙方。

7.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前30天书面通知甲方。

7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的劳务报酬。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：甲方如未按约定支付劳务报酬，应向乙方支付迟延利息，并承担违约责任。

8.2乙方违约责任：乙方如未按约定履行工作职责，应向甲方支付违约金，并承担违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的地点：甲方所在地人民法院。

9.3争议解决的时效：乙方应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起3个月内提出争议。

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的修改方式：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。

10.3合同的解除条件：双方同意解除合同的，可以解除合同；一方不同意解除合同的，不得解除合同。

11.其他条款

11.1甲方和乙方的权利和义务：双方应遵守合同的约定，履行各自的义务，享有各自的权益。

11.2甲方和乙方的信息保护：双方应对合同履行过程中获得的对方信息予以保密，不得泄露给第三方。

11.3甲方和乙方的法律遵守：双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

12.附件

12.1乙方简历：详见附件1。

12.2甲方营业执照副本：详见附件2。

12.3灵活用工平台服务协议：详见附件3。

13.签字盖章

13.1甲方签字盖章：

13.2乙方签字盖章：

14.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：乙方简历

详细要求：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性