电商运营年度工作计划.docxVIP

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

电商运营年度工作计划

电商运营年度工作计划1

关键词:Z照明公司;营销策略;本土化

一、行业概述

(一)行业经营形态

中国灯饰照明行业近10年发展历程,凸显了大约4种品牌发展路线。以A为代表的泛家居照明品牌,主要依托以专卖店零售批发业态为主的大流通渠道。以B为代表的泛商业照明品牌,主要依托以批发渠道+部分工程项目操作为主的偏工程流通渠道。以C为代表的泛工程照明品牌,主要依托以工程公司为主的泛工程项目直销渠道。

(二)细分市场定位

蓝海战略的第一条原则就是重建市场边界,以摆脱竞争,开创蓝海,这条原则解决了令很多企业感到棘手的找寻的风险问题。企业面临的挑战就是如何从纷繁复杂的可能性中找出商业上有信服力的蓝海机会。Z照明产品首先需要明确在中国本土市场的战略定位,由于Z产品一直以中高档智能的室内LED产品为主。自我定位在“中国智能照明领导者”。“智能家居照明”是在细分市场上进一步细分切割,虽然清晰但是毫无置疑是跟随战略,不符合企业根本上的战略高度。智能照明概念相对宽泛,是功能性概念,可以涵盖使用场所上的家居、商业、工程、工矿等概念,符合公司长远战略目标。虽然是一个新概念,推广难度有些也不是太大,毕竟苹果已经将智能产品概念推广到大家耳熟能详。一旦成功,公司可以成功在这个细分概念加冕。同时“领导者”是董事会的战略期许和品牌高度。

二、营销模式

客户等级:A级:区域总,根据区域划定。的属地区域通常为所在直辖市、副省级市和所属地级市城市,以及其开发了第一、二、三类终端的地县级城市,并以不超越省市区行政范围为原则。B级:二级经销商,已签署的地级或县级为合同经销范围。C级:主力设计师,能独立完成订单。装饰设计师以及部分照明设计师。D级:业主。豪宅、别墅、高端会所、准五星及以上级别酒店业主。

(一)线下营销模式

1、终端展示。

(1)终端展示模式。A级及准A级终端展陈模式。旗舰照明体验中心:面积约为200~300平方米,建成具有三种体验(材料反射系数对比、色温对比式、光束角对比、垂直照度对比、功能式、场景式)的展示体验区域,并放置产品陈列道具,设计师接受照明设计实景熏陶,消费者体验满意后,下单成交。B级终端展陈模式。标准照明体验中心:面积约为80平方米,建成具有三种体验(色温对比式、光束角对比、功能式、场景式)的展示体验区域,并放置产品陈列道具,设计师接受照明设计实景熏陶,消费者体验满意后,下单成交。与第一类终端模式的区别在于场景区域面积要小一些。C级终端展陈模式。“IPAD+手机”模式:主要针对设计师,和家居类照明产品推广业务人员(上门服务),利用IPAD+手机的功能,让消费者网上感受体验,体验满意后,通过交易平台,在线上下单成交。

(2)终端组织职能。终端管理专员:负责经销商装修计划制定,协调经销商、设计公司、装修公司,制定组件生产计划、储运计划、施工计划,负责协调设计公司、装修公司费用结算。计划采购部:协助此部门完成样品下单、跟进、样品库、储运。

(3)终端建设步骤。方案设计深化,并给出料单;物料供应洽谈签约,准备;联盟会员开店事宜调查、洽谈、合同签订;装修公司确定,签约2~3家;计划开店区域丈量及准备工作;装修灯具安装,系统调试,交付使用;产品导购安装培训;系统导入上线运行;开业推广活动策划及实施;后期持续推广活动。

(4)终端培训及推广。聘请外脑机构(两部分:高级设计师1名、设计大师1名),组件编外设计培训部,担任初期“师资”,逐步在一年内实现该部门“本土化”;外聘高级设计师+公司培训师=巡回培训团;以照明体验中心为单位,针对导购员实行分站式培训。时间20xx年4—8月,实现40场,每场2~3天;总部组织“初级顾问”培训考核会议,9—10月4场,每场1周;总部组织“中级顾问”培训考核会议,11月1场,每场2周;产品图册要颠覆常规分类方式,紧贴公司目标细分市场和设计师的习惯;抛弃国内按照产品结构来分类的方式,抛弃外销企业按照照射方式分类的方式,按照别墅的功能区来组织产品画册;区域分站式设计师推广,主要针对装饰设计师和初级照明设计师,对于LED地方设计师普遍欠缺足够的认识和体验,对于LED处于进退维谷的心态,在设计师圈内流出“劣质LED是设计师杀手”的说法。而一般利益公关的手法,对于设计师来说已经不在感冒。设计师普遍感觉知识更新太快,不充电就不能跟上时代的步伐。这个群体对于视野开拓、技能提升、名气打造,最为敏感。

2、销售服务。

(1)订单交期承诺。常规订单产品交期承诺10天交付(含5天运输时间)。大型工程订单常规产品交期承诺15天交付(含5天运输时间)。非标产品交期以订单上双方确定的交期为准。

(2)安装技术及服务。凡是涉及红外感应、调光、调色温的产品,公司提供远程安

文档评论(0)

WorkReport + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档