2024年公共卫生工作总结参考范本（2篇）.docxVIP

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2024年公共卫生工作总结参考范本

(九)传染病及突发公共卫生事件的报告和管理

依据《传染病防治法》和《传染病信息报告管理规范》的规定，我们已建立完善的传染病报告制度。定期对内部人员进行传染病防治知识和技能的培训。同时，我们通过多种方式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，有效提升了居民的知晓率。至____月____日，已及时报告并登记了19例传染病，未发生突发公共卫生事件。

(十)卫生监督协助管理

在市卫生监督所的指导下，我们积极开展餐饮服务、公共场所、学校卫生、饮用水卫生和医疗机构卫生的监督协助工作。

1.我们严格执行餐饮服务许可证和公共场所卫生许可证的准入制度，____年度向____家合格的餐饮服务单位发放了许可证，向____家合格的公共场所经营单位发放了卫生许可证，并对____家餐饮服务单位和____家公共场所经营单位进行了复核换证。

2.我们对餐饮、公共场所等行业进行巡查和监管，____年度共发放监督意见书____份，监督笔录____份。

3.加强对学校传染病防治的监督和健康教育指导，对辖区内的中小学、幼儿园共出具巡查记录表____份，监督意见书____份，监督笔录____份，传染病防治指导意见书____份。

4.对医疗机构进行卫生监督，____年度对所有医疗机构累计巡查____次，出具监督意见书____份。我们特别关注医疗废物管理，对违反规定的行为进行了查处，对相关责任人罚款____元，并进行通报批评。

四、基本公共卫生健康管理服务团队建设

1.健康管理团队契约式服务

为提升服务能力和转变服务模式，我们自今年____月在叶兴村全面推行健康管理团队契约式服务，实施分片包干、团队合作、责任到人的工作机制。截至____月____日，已对叶兴____户、____人累计签约____户、____人，签约率达到了____%。

2.全科健康管理团队下乡服务

年初，我们制定了健康管理团队工作意见和团队绩效考核方案，对____个全科健康管理团队进行了人员调整，并要求每个团队每月至少____次到村提供健康宣教、卫生咨询等服务。至____月底，已累计下乡____次。

五、现存问题

虽然基本公共卫生服务工作已步入正轨，但从考核和督导中发现，仍存在一些问题和不足，主要包括：

1.宣传力度不够，部分制度和措施执行不到位。部分居民对基本公共卫生服务认识不足，个别村卫生室的乡村医生配合度不高，工作流于形式，数据信息存在编造现象，慢性病人的管理存在随访不及时、未做随机血糖检测或未对慢性病患者的健康问题进行分析和干预等问题。

2.公共卫生专业人才短缺，乡村医生年龄偏大，影响了服务项目的规范性和服务能力。

3.基本公共卫生服务基础信息上报不及时，部分村卫生室未能按规定上报。

六、未来工作计划

明年我们将针对上述问题，扎实整改，重点做好以下工作：

1.完善工作机制，强化工作责任。项目负责人将加强对村卫生室的指导，确保工作机制有效运行，工作责任得到落实，及时分析和上报项目实施情况。

2.加强宣传，提高健康意识。通过全科医生团队下乡等方式，加强健康教育，改变不良生活习惯，提高公众对基本公共卫生服务项目和惠民政策的了解。

3.针对督导检查中发现的问题，我们将强化责任落实，扎实整改，确保各项工作的有效执行。同时，我们将加强与市疾病预防控制中心等业务部门的沟通，以高质量完成国家基本公共卫生服务项目任务。

2024年公共卫生工作总结参考范本（二）

为确保流动人口的全面关怀与精准帮扶，我们为每个需要帮扶的家庭配备了“计生专干+社工+志愿者”的关怀团队，严格履行精准帮扶责任，并专注于资金援助、就业支持、心理疏导以及亲情关怀四个方面的工作。通过“一对一”的个性化帮扶，本年度我们成功帮助了____户困难流动人口。我们“量身定制”的帮扶措施，使流动人口深刻感受到了社会和政府的深切关怀。

为提升医疗救助的效率和便捷性，街道卫计办与社区卫生服务中心、____市三医院等单位紧密合作，为辖区内的流动人口建立了“健康双向转诊服务”。我们明确了双向转诊的条件、医护人员职责及转诊流程，实现了从被动等待到主动服务的转变，确保了医疗救助的及时性和高效性。本年度，共有____名流动人口享受到了这一服务。

在流动人口权益保护方面，我们设立了专门的绿色通道，提供维权服务电话和维权咨询台，为流动人口提供及时的法律支持和帮助。街道和社区聘请了具有资质的律师担任法律顾问，为流动人口提供专业的法律援助。本年度，我们共为____名外来务工人员就工资拖欠问题提供了法律援助。

为构建具有优势和特色的服务文化，我们始终坚持“建规范、重创新、出特色、争一流”的工作目标。在提升卫计服务能力、创新惠民方式、提供群众满意服务等方面进行了积极探索，并成功创建了一批