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女职工劳动保护与权益知识简答题集
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143.对于职工未休年休假的情形,用人单位应按什么标准支付未休年休假工资报酬?[填空题]*
_________________________________
答案:(一)用人单位经______不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在______对职工应休未休年休假天数,按照其______支付未休年休假工资报酬,其中包含______。计算未休年
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