餐饮用工合同3篇.docx

餐饮用工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的___________担任_____________职务，从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、加班工资等按照国家和地方的相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资。

3.甲方每月_______日发放工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。

4.甲方应按照约定向乙方支付加班工资和绩效奖金。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

4.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲乙双方约定的其他福利待遇，应在本合同中明确。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.本合同的终止和续签，应根据双方的意愿和实际情况进行。

甲方（用人单位）：____________________（全称及注册地址）

法定代表人：________________________（姓名及联系方式）

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守承诺。

一、合同期限

本合同有效期为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在餐饮部门从事________________岗位工作。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守承诺。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满合同终止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的餐饮部门从事___________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮服务业特点，实行标准工时制。乙方的工作班次由甲方安排。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等休假权利。因工作需要占用法定假期的，需按照国家规定支付加班工资或安排调休。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照本单位的薪酬制度确定乙方的工资水平，按月支付工资。试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。乙方试用期满后工资标准为________元/月。甲方可根据经营状况及乙方