2024年安全生产年终工作总结参考模板（2篇）.docxVIP

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2024年安全生产年终工作总结参考模板

为确保政令畅通无阻、执行制度严格到位、奖惩措施落实严格，我们采用多样化教育形式和安全漫画等手段，开展“抓好安全为何重要”及“安全生产如何有效实施”的深入讨论活动。组织职工系统学习安全生产规程制度，深入探索安全管理的科学方法，形成了全员共同参与、共同管理的强大合力，营造出人人关注安全、处处强调安全的浓厚氛围。

二、突出规程制度落实的“细”字

我们紧密结合车间实际工作情况，制定和完善了《安全生产奖惩细则》、《车间基本管理制度》等安全生产规章制度，确保规程制度全面渗透到生产经营管理的每一环节、每一岗位、每一道工序。在安全生产上，我们坚持凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查的原则。对于已制定的制度，我们要求所有人员必须严格执行，如发生违规违章行为，将依法依规严肃处理，以此产生良好的激励与制约作用，实现由“对人负责”向“对事负责”的转变。

我们坚持每月进行安全生产检查，对所发生的事故、违章、线路设备异常等情况进行深入分析，并制定针对性的防范措施。同时，每周进行抽查，抽查结果作为月度考核及年底先进单位评选的重要依据。通过周检，我们不断提升全员安全意识，确保各项规程制度得到有效落实。

三、以“严”字为准则，堵塞安全管理漏洞

结合“两高一低”和“六位一体劳动竞赛”，车间全面实施闭环式管理，涵盖从计划、布置、检查、培训、总结到考评的完整过程。我们建立了明确的考核体系和保证体系，将各项工作纳入规范化管理轨道。具体措施包括：一是实行全员查禁违章责任制，设立安全巡查员，每日对现场和设备进行检查，有效控制“三违”现象的发生；二是实行联责处罚制度，若发生违章或事故，不仅事故责任人要受到处理，而且相关责任人也要承担连带责任；三是调整充实各级安全员队伍，确保安全员具备专业知识和责任心；四是注重职工安全素质的提升，进行全员安全培训，并对不合格者进行再培训。

四、坚持“实”字原则，切实做好每项安全生产工作

在安全生产工作中，我们坚持“四实”原则：计划要贴近实际、工作要务实、总结要实事求是、奖惩要以实论事。我们扩展了安全性评价和危险源评价活动的范围，不仅针对现场和设备进行评价，还对各单位的安全工作进行全面评级。我们敢于在查评工作中暴露问题，严把评价质量关，对查出的问题及时整改，不断提高安全生产现代化管理水平。

五、工作中的体会与不足

尽管我们在安全生产工作中加大了管理和考核力度，但仍发生了一起严重的未遂安全事故，暴露出管理漏洞和职工安全意识不足的问题。我们认识到安全投入还需加大。同时，我们也积累了一些经验，如全员参与安全生产管理是预防安全事故的最佳方法。安全培训是提高职工安全意识的重要途径。我们将继续坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，围绕全年安全生产目标，以“人本管理”为切入点，不断完善安全生产规章制度和安全管理网络，层层落实各级安全生产责任制。我们将加强安全生产的监督与考核，增强全车间干部职工的安全生产责任感和忧患意识，共同提高安全管理水平，确保安全生产保持良好的发展势头。这将有力推动公司各项工作的开展，促进公司两个效益的快速增长。

在具体工作中，我们采取了以下措施：

1.签定各级安全生产责任书；

2.进行节前安全培训和宣誓；

3.组织安全事故预防活动；

4.进行节前安全自检；

5.开展百日安全无事故活动；

6.制定年度安全生产网络图；

7.查找并整改安全隐患；

8.进行节后安全检查和宣誓；

9.进行煤气泄露事故演习并撰写心得；

10.进行火灾事故演习；

11.开展安全专题征文活动；

12.出版安全生产板报；

13.组织全年安全知识考试。

我们将持续努力，确保安全生产工作取得更加显著的成效。

2024年安全生产年终工作总结参考模板（二）

在过去的一年中，公司实现了“安全、和谐、平稳”的过渡，有效避免了重大人身伤亡、设备故障及环境污染等事故的发生，基本达成了年度工作目标。以下是对我们安全工作主要内容的回顾与总结：

一、我们建立了全面而完善的安全规章制度体系，形成了无死角的安全管理网络。在安全环保管理方面，国家依靠法制，而企业则依赖于制度。我们依据公司的实际情况，制定了各级各岗位的安全环保责任制，并成立了安全环保委员会，以构建横向到边、纵向到底、上下联动的安全生产管理网络。围绕这些责任制，我们制定了一系列配套管理制度，如安全教育培训、安全生产检查、岗位交接班、爆破物品管理、采场安全管理等规定，以及提升系统安全、施工队安全管理等多方面的制度和标准。我们严格按照这些制度和标准执行企业的安全管理。

二、我们加强了安全管理力量，充实了基层管理人员，建立了高效的安全管理体制，并严格监管施工队伍的安全管理。公司始终把员工的生命健康放在首位，坚持“安全是企业第一效益，安