企业股东代持权益协议(2024修订版).doc

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企业股东代持权益协议(2024修订版)

本合同目录一览

1.代持权益协议的定义及适用范围

1.1代持权益的定义

1.2适用范围

2.代持权益的种类和数量

2.1代持权益的种类

2.2代持权益的数量

3.代持权益的代持期限

3.1代持期限的定义

3.2代持期限的起始和终止时间

3.3代持期限的续约及终止条件

4.代持权益的权益分配

4.1代持权益的收益分配

4.2代持权益的利润分配

4.3代持权益的权益行使

5.代持权益的责任和义务

5.1代持权益的代持人的责任和义务

5.2代持权益的委托人的责任和义务

6.代持权益的转让和继承

6.1代持权益的转让条件

6.2代持权益的继承规定

7.代持权益的争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时间限制

8.代持权益的解除和终止

8.1代持权益的解除条件

8.2代持权益的终止后果

9.代持权益的违约责任

9.1代持权益的违约情形

9.2代持权益的违约责任

10.代持权益的保密条款

10.1保密信息的定义和范围

10.2保密义务的期限和条件

11.代持权益的强制执行

11.1代持权益的强制执行条件

11.2代持权益的强制执行程序

12.代持权益的适用法律和争议解决

12.1适用法律的确定

12.2争议解决的方式和法律适用

13.代持权益的其他条款

13.1双方约定的其他权益和义务

13.2对代持权益的补充和修改

14.代持权益的签署和生效

14.1代持权益的签署程序

14.2代持权益的生效条件和时间

第一部分:合同如下:

第一条代持权益协议的定义及适用范围

1.1代持权益的定义

本协议中的“代持权益”,是指甲方作为实际出资人,将其在乙方公司的出资权益,暂时由乙方代为持有。代持权益包括但不限于股东权益、利润分配权、股权转让权等。

1.2适用范围

本协议适用于甲方将其在乙方公司的出资权益委托给乙方代持的情况。甲方作为实际出资人,对乙方的代持行为给予明确授权。乙方作为代持人,同意按照本协议的约定行使代持权益。

第二条代持权益的种类和数量

2.1代持权益的种类

(1)股东权益:包括但不限于参加股东大会、行使表决权、查阅公司财务报表等;

(2)利润分配权:按照实缴出资比例分配公司利润;

(3)股权转让权:在符合公司法和本协议约定的条件下,有权将其持有的股权转让给第三方。

2.2代持权益的数量

甲方将其在乙方公司的出资总额的%的权益委托给乙方代持。具体的出资金额和比例,以甲方实际出资额和公司章程为准。

第三条代持权益的代持期限

3.1代持期限的定义

代持期限是指乙方代持甲方在乙方公司的出资权益的期限。

3.2代持期限的起始和终止时间

(1)甲方书面通知乙方要求终止代持,且乙方同意;

(2)本协议约定的代持目的实现,或者根据甲方的书面要求,乙方将代持的股权全部或部分转回给甲方。

3.3代持期限的续约及终止条件

代持期限届满前,甲乙双方如需续约,应书面协商一致,并签订续约协议。代持期限终止后,甲方按照本协议约定收回其出资权益。

第四条代持权益的权益分配

4.1代持权益的收益分配

代持权益的收益分配,按照甲方实际出资比例进行。包括但不限于公司分配的利润、股息等。

4.2代持权益的利润分配

代持权益的利润分配,按照甲方实际出资比例进行。利润分配的时间和方式,依照公司法和公司章程的有关规定执行。

4.3代持权益的权益行使

乙方作为代持人,应按照甲方的书面指示行使代持权益。如无甲方书面指示,乙方应按照自己的合理判断行使代持权益。

第五条代持权益的责任和义务

5.1代持权益的代持人的责任和义务

乙方作为代持人,应妥善保管甲方的出资证明和相关文件,并保证甲方的出资权益不受损失。除非因乙方故意或重大过失导致甲方出资权益受损,乙方不承担赔偿责任。

5.2代持权益的委托人的责任和义务

甲方作为委托人,应按照本协议约定履行其出资义务。如甲方未按期足额出资,乙方有权要求甲方履行出资义务,甲方应承担违约责任。

第六条代持权益的转让和继承

6.1代持权益的转让条件

除非本协议另有约定,乙方在代持期限内不得转让代持的股权。如乙方确有特殊情况需要转让,应取得甲方的书面同意。

6.2代持权益的继承规定

(1)如甲方在代持期限内去世,其代持权益由其合法继承人继承;

(2)如乙方在代持期限内去世,乙方代持的股权由其合法继承人继续代持,但需取得甲方的书面同意。

第八条代持权益的争议解决

8.1争议解决的途径

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的时间限制

甲乙双方在争议发生之日起3个月内未能通过协商解决的,任何一

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