企业股权出售三方合同2024年格式范本.doc

企业股权出售三方合同2024年格式范本

本合同目录一览

1.股权出售概述

1.1股权出售方

1.2股权购买方

1.3股权出售比例

2.股权购买价格及支付方式

2.1股权购买价格

2.2支付方式

2.3支付时间表

3.股权转让条件

3.1股权转让的前提条件

3.2股权转让的附加条件

4.股权转让程序

4.1股权转让的程序步骤

4.2股权转让的时间表

5.股权转让后的权益

5.1股权转让后的股东权益

5.2股权转让后的经营管理

6.合同的生效与终止

6.1合同生效的条件

6.2合同终止的条件

7.违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的具体承担方式

8.争议解决方式

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的时限

9.合同的修改与补充

9.1合同修改的条件

9.2合同补充的内容

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护期限

11.合同的适用法律

11.1合同适用的法律

11.2法律冲突的处理方式

12.合同的解释权

12.1合同解释的归属

12.2合同解释的方式

13.其他条款

13.1附加条款

13.2附录

14.签署页

14.1股权出售方签署页

14.2股权购买方签署页

14.3第三方见证方签署页

第一部分：合同如下：

第一条股权出售概述

1.1股权出售方

1.2股权购买方

1.3股权出售比例

甲方向乙方出售其持有目标公司的____%股权。

第二条股权购买价格及支付方式

2.1股权购买价格

双方协商确定，乙方购买甲方持有的目标公司股权的价格为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

2.2支付方式

乙方将通过银行转账的方式向甲方支付股权购买价款。

2.3支付时间表

乙方应在签署本合同之日起____个工作日内，向甲方支付人民币____元整作为股权购买定金；剩余的股权购买价款，乙方应于____年__月__日前支付完毕。

第三条股权转让条件

3.1股权转让的前提条件

甲方应确保目标公司的股权转让不存在任何法律障碍，包括但不限于股权权属纠纷、股权冻结等。

3.2股权转让的附加条件

（一）目标公司须完成最新一期的财务审计；

（二）目标公司须无任何未了结的重大诉讼、仲裁案件；

（三）目标公司须获得所有必要的政府批准和第三方同意。

第四条股权转让程序

4.1股权转让的程序步骤

（一）签署本合同；

（二）目标公司办理工商变更登记；

（三）甲方转移目标公司的股东资料及相关文件；

（四）乙方支付股权购买价款；

（五）目标公司向乙方发放股东证明。

4.2股权转让的时间表

甲乙双方应按照本合同约定的时间表完成股权转让的各项步骤。

第五条股权转让后的权益

5.1股权转让后的股东权益

乙方自股权转让完成之日起，享有目标公司的股东权益，包括参加股东大会、表决权、分红权等。

5.2股权转让后的经营管理

甲方应确保乙方在股权转让后能够顺利参与目标公司的经营管理，包括但不限于提供必要的经营管理信息、允许乙方参与重大决策等。

第六条合同的生效与终止

6.1合同生效的条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止的条件

（一）甲乙双方协商一致解除本合同；

（二）本合同约定的股权转让目标已经实现；

（三）法律规定的其他终止条件。

第七条违约责任

7.1违约行为的界定

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2违约责任的具体承担方式

违约方应向守约方支付违约金，违约金为股权购买价款的____%。同时，违约方还应承担因违约所导致的一切损失赔偿责任。

第八条争议解决方式

8.1争议解决的方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的时限

甲乙双方应自争议发生之日起____日内协商解决；协商期限届满未能解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。

第九条合同的修改与补充

9.1合同修改的条件

本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2合同补充的内容

本合同的补充内容应由甲乙双方协商一致，并以书面形式附在本合同后。

第十条保密条款

10.1保密信息的定义

保密信息是指本合同及其附件中未公开的、与目标公司业务运营相关的所有信息，包括但不限于客户资料、财务数据、商业计划等。

10.2保密信息的保护期限

甲乙双方对保密信息的保护期限自本合同签署之日起算，至股权转让完成之日止。

第十一条合同的适用法律

11.1合同适用的法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2法律冲突的处理方式