2022年现代企业管理测试卷及答案.docxVIP

《现代企业管理（慕课版）》试卷

班级：________________姓名：________________

一、填空题(共5题，每题1分。)

1．__________是企业在生产经营过程中逐步形成的，具有企业特色意识形态，是企业使命、愿景、宗旨、精神、价值观、经营理念的一种体现。

2．__________指企业筹集资本来源的方向与途径。

3．__________通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理，同时对生产质量进行监督检验。

4．__________是指企业为了鼓励消费者大量购买或集中向企业购买产品，按购买产品数量的多少，分别给予消费者不同的折扣，从而达到促进产品多销、快销的目的。

5．__________是企业素质的表现形式。

二、单项选择题(共30题，每题1分。)

1．下图所示的企业组织形式是（）。

A．直线制

B．职能制

C．直线职能制

D．矩阵制

2．李某应聘某企业工作一段时间后不能胜作，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当（）

A．随时解除劳动合同

B．报请劳动部门批准后解除劳动合同

C．提前30日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿

D．与李某协商解决

3．企业技术创新战略主要分为自主创新战略和（）

A．被动创新战略

B．模仿创新战略

C．联合创新战略

D．引起创新战略

4．下图所示的是（）库存管理系统。

A．双堆库存控制系统

B．连续库存控制系统

C．定期库存控制系统

D．物料需求计划系统

5．采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合性分析，其中T表示（）。

A．优势

B．劣势

C．机会

D．威胁

6．（）是由股东会（和职工）选举产生，代表股东对公司董事、公司财务和经理人员履行职责的行为进行监督，对股东会负责。

A．股东

B．董事会

C．监事会

D．经理机构

7．岗位设置的基本原则是（）。

A．最低岗位数量原则

B．系统原则

C．能级原则

D．因事设岗原则

8．关于培训开发政策下列陈述错误的是（）。

A．培训开发政策一般包括责任分工

B．组织的培训开发政策受招募政策的影响

C．每个组织的培训开发政策都是独一无二的

D．好的培训开发政策应该是稳定的

9．按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现问题，称为（）。

A．定型化决策

B．非定型化决策

C．一次性决策

D．确定性决策

10．“人口密度”是市场细分中（）的具体变量。

A．我口细分

B．地理细分

C．心理细分

D．行为细分

11．按”资产负债率/（1-资产负债率）”这一公式计算得出的财务指标是（）

A．权益负债率

B．资产周转率

C．所有者权益报酬率

D．资产负债率

12．2020年10月的数据与2019年10月的数据比较，称为（）。

A．同比

B．环比

C．对比

D．量比

13．产品的质量特性一般表现在（）

A．适用性、可靠性、经济性、安全性、系统性、适应性

B．适用性、时间性、安全性、经济性、可靠性、系统性

C．适用性、时间性、可靠性、经济性、安全性、适应性

D．适用性、可靠性、安全性、适应性、时间性、系统性

14．员工流失的直接成本主要包括（）。

A．对公司士气的打击

B．隐含的成本

C．招聘、筛选、培训新员工的费用

D．客户的流失

15．下图所示的企业组织形式是（）。

A．直线制

B．职能制

C．直线职能制

D．事业部制

16．（）是企业生产经营活动必须具备的基本要素的有机结合所产生的整体功能。

A．企业素质

B．企业能力

C．企业文化

D．企业管理

17．下列关于企业技术创新的说法中，错误的是（）

A．必须在技术上有显著变化的产品和工艺

B．必须具备潜在的市场需要的新产品新工艺

C．创新的主体必须是科学技术专家

D．创新的主体是以企业家为核心的企业

18．在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过（）

A．3个月

B．6个月

C．9个月

D．12个月

19．作为衡量产品或服务质量的惊讶以及质量控制基本依据的是（）

A．质量管理

B．量保证体系

C．质量标准

D．质量意识

20．判断一个企业组织分权程度的主要依据是（）

A．按地区设置多个区域性部门

B．设置多个中层的职能机构

C．管理幅度、管理层次增加

D．命令权的下放程序

21．企业需要从环境分析中总结出自身的优势、劣势、机会和威胁，然后找出企业当前存在的问题和机遇，为后面营销战略的制定做铺垫时可以采用的分析方法称为（）。

A．SWOT分析法

B．”5W3H”法

C．4P营销策略

D．4C营销策略

22．（）组织结构适用于