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公司与员工的聘用合同3篇
篇1
甲方(公司):___________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点及工作性质,实行标准工时工作制或其他工时制度。执行标准工时制的,按照国家有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为:____________________。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并履行岗位职责。具体工作内容包括但不限于:________________________________________________________(具体工作内容列举)。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满,如双方继续合作,可续签合同。
三、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并参加相关会议和培训。
2.工作地点:乙方的工作地点在_____________。
3.加班与调休:乙方因工作需要加班的,应按规定履行加班手续,甲方按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪资标准和调整机制按照甲方内部规定执行。
2.奖金与津贴:乙方有权按照甲方的绩效考核制度获得相应的奖金和津贴。
3.社保与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.其他福利:乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
五、劳动保护及条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在工作中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.如乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法解除本合同,并追究乙方的法律责任。
2.如甲方未按本合同约定支付薪资或提供劳动条件,乙方有权要求甲方履行义务,并承担违约责任。
八、其他约定事项
1.乙方在聘用期内应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)乙方(员工):____________________(签字)
法定代表人或授权人(签字):________________身份证号码:____________________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
篇3
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款与条件。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方XX部门担任XX岗位工作。乙方的工作地点为___________________。
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