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劳动合同变更书范本通用版本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原劳动合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下变更协议：

一、变更原因

详细说明需要变更劳动合同的原因，如公司业务调整、乙方岗位变动、薪资调整等。具体内容应客观、清晰。

二、变更内容

详细列明需要变更的具体内容和条款，包括但不限于：

1.岗位的变动与职责调整：由原岗位______变更为新岗位______；

2.工作地点的变化：由原来工作地点______变更为新的工作地点______；

3.薪资调整：基本工资调整为______元/月，其他福利待遇相应调整；

4.劳动合同期限的变更：原合同到期时间______变更为新的到期时间______；

5.其他需要变更的内容：__________。（根据实际情况填写）

三、双方权益与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务；

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，严格执行变更内容；

4.双方的其他权益与义务以原劳动合同为准。

四、违约责任

明确任何一方未能履行或违反变更后劳动合同的责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

因变更劳动合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

补充其他未尽事宜，如本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同自双方签字（盖章）之日起生效等。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日