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教育整顿评查报告

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教育整顿评查报告

教育整顿评查报告

教育整顿开展以来，按照部教育整顿工作安排，在做好本职工作的同时，积极开展“查改肃”专项行动，深入开展谈心谈话，深入开展批评和自我批评，对查摆出的问题和漏洞，整改工作不推不让，认真抓好问题的整改落实。

一、严以律己，以身作则。坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，时刻牢记“十严禁”铁规禁令，在守纪律、讲规矩方面，严格自我要求，带头树立良好家风，严格执行廉洁自律准则等党纪党规。

二、对标要求，认真查摆。一是深入学习领会教育整顿工作精神。通过集中学习、个人自学、座谈交流、撰写心得等多种形式，深入学习领会教育整顿工作的目的意义、目标任务、方法步骤等，做到入脑入心入行。二是全面深入查摆检视问题。结合自身工作实际，对照“六个方面”突出问题，深入查摆自身存在的问题和不足。三是认真开展批评和自我批评。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展经常性谈心谈话，认真听取班子成员的意见建议，主动接受监督、真诚接受监督、自觉接受监督。

三、狠抓整改，务求实效。一是建立问题清单。认真梳理存在的问题和不足，深入分析原因，并主动认领问题、扛起整改责任。二是建立整改清单。对梳理出的问题和不足，逐一建立整改台账，明确整改标准、措施、时限和责任人，实行销号管理。三是建立长效机制。注重建章立制，针对问题产生的根源和漏洞，建立健全相关制度机制，从制度层面防止不正之风反弹回潮。

四、加强组织领导。一是提高政治站位。充分认识开展教育整顿是贯彻落实党中央决策部署的重要举措，是持续深入推进全面从严治党的重要抓手，是加强新时代干部队伍建设特别是干部教育管理的重要举措。二是强化责任落实。明确责任分工和任务清单，切实做到分工不分家、协作不推诿，形成工作合力。三是坚持统筹兼顾。把开展教育整顿与落实年度工作要点结合起来、与推动本单位中心工作结合起来，切实做到两手抓、两促进。

五、持续抓好整改。一是抓好突出问题的整改落实。聚焦突出问题，紧盯不放、一抓到底，确保问题整改到位。二是抓好建章立制工作。针对教育整顿中发现的问题和漏洞，特别是制度机制上的问题，深入剖析原因，推动建立健全相关制度机制，推动建制度、堵漏洞、强管理、防风险。三是深化作风建设。以教育整顿为契机，持之以恒正风肃纪反腐，持续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，推动干部队伍作风持续好转。

总之，通过教育整顿评查工作的开展，我们进一步增强了党性观念和大局意识，强化了自我约束和自我净化机制的建立和完善，为推动本单位各项工作提供了坚强有力的思想政治保证。同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，将进一步加强学习和整改落实工作，不断提高自身素质和工作水平。

教育整顿评查报告

一、背景分析

近年来，教育领域不断加强自身建设，开展了一系列的教育整顿活动，旨在提高教育质量和管理水平。然而，在实践中，我们也发现了一些问题，如教育资源分配不均、教育管理不到位、教育评价机制不完善等，这些问题在一定程度上影响了教育的健康发展。因此，我们需要对这些问题进行深入的评查，找出问题的根源，提出切实可行的解决方案，为教育的发展提供有力的保障。

二、评查内容

1.教育资源分配问题

评查中我们发现，一些地区的教育资源分配存在着不公平、不合理的问题。例如，一些学校由于地理位置、经济发展水平等因素，获得的财政拨款较少，导致教育条件相对较差，教学质量难以得到保障。针对这一问题，我们需要加强监管力度，确保教育资源的公平分配，同时加强基层教育投入，提高教育条件和质量。

2.教育管理问题

在评查中我们发现，一些学校的管理制度不够完善，管理手段相对落后，导致教育管理存在漏洞。例如，一些学校的管理人员缺乏专业素养，管理水平不高，导致教育教学质量受到影响。针对这一问题，我们需要加强管理人员培训，提高管理人员的专业素养和管理水平，同时完善管理制度，加强对教育教学质量的监管。

3.教育评价机制问题

在评查中我们发现，一些学校的评价机制不够科学、不够全面，评价结果不能客观反映教学质量和学生的实际表现。针对这一问题，我们需要建立科学、全面的评价机制，对教育教学质量进行客观、全面的评价，同时加强对评价结果的运用，将其作为改进教育教学质量的重要依据。

三、解决方案

1.加强监管力度，确保教育资源的公平分配。建议加强财政监管力度，对教育经费的使用情况进行定期检查和审计，确保教育经费的合理使用和公平分配。同时，加强基层教育投入，提高教育条件和质量。

2.加强管理人员培训，提高管理人员的专业素养和管理水平。建议加强对管理人员的培训和考核，提高管理人员的专业素养和管理水平，同时建立管理人员激励机制，激发管理