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公司专属授权书:2024年员工代表权界定
本合同目录一览
1.授权范围
1.1授权内容
1.2授权区域
1.3授权期限
2.员工代表权界定
2.1员工代表权定义
2.2员工代表选举方式
2.3员工代表职责
3.授权书的有效性
3.1授权书法律效力
3.2授权书生效条件
3.3授权书终止条件
4.授权书的修改与补充
4.1授权书的修改
4.2授权书的补充
5.争议解决
5.1争议解决方式
5.2争议解决机构
5.3争议解决费用
6.权利与义务
6.1授权方的权利与义务
6.2员工代表的权利与义务
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约保密条款
8.违约责任
8.1授权方违约责任
8.2员工代表违约责任
9.合同的解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
10.一般条款
10.1适用法律
10.2合同的解释
10.3合同的变更
11.签署日期与地点
11.1签署日期
11.2签署地点
12.附件
12.1授权书附件内容
13.其他约定
13.1双方的其他约定内容
14.签字页
14.1授权方签字
14.2员工代表签字
第一部分:合同如下:
1.授权范围
1.1授权内容
1.2授权区域
授权方授权员工代表在授权区域内代表授权方与第三方进行商务谈判、签署合同等事项。授权区域具体指:____________。
1.3授权期限
授权期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意延长授权期限,应签订书面extensionagreement。
2.员工代表权界定
2.1员工代表权定义
员工代表是指在授权期限内,由授权方选定并书面通知第三方的,有权代表授权方与第三方进行商务谈判、签署合同等事项的自然人。
2.2员工代表选举方式
授权方应书面通知第三方员工代表的选举方式。包括但不限于:选举产生的方式、选举时间、选举结果的通知方式等。
2.3员工代表职责
a)代表授权方与第三方进行商务谈判、签署合同等事项;
b)及时向授权方报告与第三方进行的商务谈判、签署的合同等事项的情况;
c)维护授权方的合法权益,处理授权方与第三方之间的争议;
d)履行双方约定的其他职责。
3.授权书的有效性
3.1授权书法律效力
本授权书自授权方与员工代表签字之日起生效,对授权方和员工代表具有法律约束力。
3.2授权书生效条件
本授权书自授权方与员工代表签字之日起生效。
3.3授权书终止条件
a)授权期限届满;
b)授权方与员工代表书面同意终止;
c)法律、法规、政策等要求终止;
d)出现不可抗力等导致授权书无法继续履行的情况。
4.授权书的修改与补充
4.1授权书的修改
授权书的修改应由授权方与员工代表协商一致,并以书面形式进行。
4.2授权书的补充
授权书的补充应由授权方与员工代表协商一致,并以书面形式进行。
5.争议解决
5.1争议解决方式
双方同意通过友好协商解决授权书履行过程中的争议。如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.2争议解决机构
如双方在争议解决方式中选择诉讼,则合同签订地人民法院为争议解决机构。
5.3争议解决费用
双方应承担其聘请律师、诉讼等费用。如有仲裁费用,仲裁机构规定的费用由败诉方承担。
6.权利与义务
6.1授权方的权利与义务
授权方的权利与义务如下:
a)有权要求员工代表在授权范围内行事;
b)应给予员工代表必要的授权和资源支持;
c)应承担员工代表在授权范围内行事产生的法律后果;
d)应履行双方约定的其他权利与义务。
6.2员工代表的权利与义务
员工代表的权利与义务如下:
a)应在授权范围内行事;
b)应及时向授权方报告与第三方进行的商务谈判、签署的合同等事项的情况;
c)应维护授权方的合法权益,处理授权方与第三方之间的争议;
d)应履行双方约定的其他权利与义务。
第二部分:其他条款和附件
7.保密条款
7.1保密内容
本授权书履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等,双方均应予以保密。
7.2保密期限
保密期限自本授
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