公司员工劳务合同模板（2024年度版）.doc

公司员工劳务合同模板（2024年度版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金及福利

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.劳动合同的解除与终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1培训与培训费用

12.2知识产权归属

13.附件

13.1员工手册

13.2岗位职责说明

14.签署页

14.1甲方（用人单位）

14.2乙方（员工）

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3双方：指甲方（公司）和乙方（员工）的合称。

2.合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为_______年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则合同到期自动终止。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期限内担任_______岗位的工作。

3.2.1岗位职责一：_______；

3.2.2岗位职责二：_______；

3.2.3岗位职责三：_______；

（可根据实际需要增加或减少岗位职责）

4.工作时间

4.1工作时间安排：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整，并提前告知乙方。

4.2休息日与节假日安排：乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。甲方应在节假日安排乙方休息，确保乙方享有充足的休息时间。

5.劳动报酬

5.2奖金及福利：乙方按照公司的规定享有奖金及其他福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、医疗保险、养老保险等。具体奖金及福利的发放标准及条件按公司相关规定执行。

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全及身体健康。

8.保密协议

8.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公众领域的信息时止。

9.劳动合同的解除与终止

9.1双方解除合同的条件：

9.1.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议，并报甲方所在地劳动行政部门备案。

9.1.2乙方提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方。

9.1.3甲方因客观原因解除合同的，应提前_______天书面通知乙方，并支付经济补偿。

9.1.4乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

10.经济补偿

10.1甲方解除合同的，应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

10.2乙方主动解除合同的，不享有经济补偿。

11.争议解决

11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2调解组织调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决方式：双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。

13.其他约定

13.1培训与培训费用：甲方为乙方提供培训的，应约定培训期限、培训费用及培训期间的工资待遇等事项。

13.2知识产权归属：乙方在合同期限内创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

14.签署页

14.1甲方（用人单位）：

单位名称：_______

单位