听课评课的感悟全解课件.pptVIP

听课，一方面是从课堂上生成的东西去寻找自己的灵感，这是学习；另一方面还要抱着帮助老师获得专业成长的心态，而不是以衡量课的好坏为目的。

¨把自己摆进去（假如）¨我来上这一课我应该怎样上¨他这样做有什么好处

1、人的发展是第一位的：看综合发展意识?三种类型教师■教师要变知识传授平面型转变为开发智慧，启迪人生立体型

2、小课堂大社会：看创造性使用教材□教学的本质是教学生“学”□最成功的课是学生“学”的成功，不是教师表演成功。□教的成功是通过学的成功体现的

4、动人心者，莫先乎情：看情趣教学意识¨教学过程是一个：“知”过程（感觉—思维—知识、智慧）“情”过程（感受—情绪—意志、性格、习惯）课堂需要人情、亲情、友情、激情

5、有差异教育，才有差异发展：看差异性教学意识◆学生智力发展存在：水平差异、早晚差异、个性风格、非智力差异◆让教育去适应学生，而不是让学生去适应教育

¨作为一名教师，只教学生读书，不教学生思维，书是无法教好的；作为一名学生，只会读书，不会思维，书也是无法读好

（一）从教师的引导者、组织者、合作者的角色看教师主导作用1、看教学目标设计与达成是否准确、合理、全面、有差异性等。2、看教材处理的重点、难点、特点是否抓住；看开发课程资源，创造性使用教材思路清不清；看教材呈现方式，是否化难为易，以简驭繁等。3、看教学方式组织是否从教材和学生实际出发，灵活多样性，体现在教师引导组织下，学生充分的参与，体验、合作、探究等。

4、看教师课堂的学习指导，是否以自己的学习经验给学生以启发。5、看教师对课堂驾驭，看对节外生枝问题的巧妙处理，看应变能力。6、看教师的课堂教学评价方法和策略，以及学生对评价的反映。7、看教师课堂教学激情，教态、板书，运用现代教学手段等教学基本功。

（二）从学生的发现者、研究者、探索者的角度看主体作用的发挥。1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满，精神振奋，还是静坐呆听，死记硬背。2、看学生参与教学活动的情况。这里包括学生参与的时间，参与的人数，参与的方式。3、看学生创造性思维的训练和动手能力的培养。4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举手发言讨论，练习、板演、作业等反映出来的学习兴趣和效果。5、看学生的自学习惯，思维习惯，书写习惯、语言表达习惯以及课堂常规学习习惯的养成和训练。

2、听教师讲课是否讲到点子上，知识是否准确重点是否突出，难点是否突破，详略是不是得当。3、听教师讲课是否言简意赅，思路清楚明白，说普通话，学生是否明白。5、听学生课堂对问题的回答等。

听课者在课堂上不仅要边听、边看，还要边想。因为对课堂教学水平的分析不能仅停留在表面现象的观察上，更要做出正确的判断，有时需

△是学生学的精彩,不是教师表演的精彩主要看六度：参与度、亲和度、自由度、整合度、练习度、延展度（操作性不强）

五、当前课堂低效的十种现象1、教学目标迷失——抓不住重难点、面面俱到2、把表演当精彩——重教轻学，一相情愿3、把听懂当学会——以教师讲解代替学生思考，课上懂，课下懵4、方法枯燥单一——兴趣索然学生厌学

5、把讲完当学完—为赶进度，该讲的都讲了，会不会由不学生7、盲目训练——迷信熟能生巧，盲目练让学生生厌、生笨8、形式化的自主、合作、探究——浪费时间9、过多过滥教学手段——教学成本高10、管教不管导——课堂松散

4.计算优差生活动时间5.计算非教学时间

¨坦率诚恳（成绩说透、缺点不漏、方法给够）¨兼顾整体（不完全以一节课论英雄）¨差异性（骨干教师、一般教师、困难教师；青年教师、中年教师、老教师）

第一节课没有听，我们把教师的教案拿过来看一看。这位老师要上的课是《海上日出》，教案写的比较简单，教学过程思路不是太清，没有写教学目标和教学重点、难点。看来老师课备的不是太充分。第二节把课听完。看来此课与公开课尚有很大距离。我认为有这样几个问题。第一，教师对教材吃的不透，俗话说，千重要，万重要，理解教材最重要，这个法，那个法，不理解教材就没法。本课巴金是按着日出前——日出中——日出后（日出后写了有云时，无云时）的顺序来写的，但这位老师在上课板书时是按着日出时——有云时——无云时的板书思路来讲的。显然教材把握的不准。教材的基本思路没有找准又怎能和上好课呢？

第二、教师没能处理好整体和部分的关系。本课应讲两课时，但老师合并成一课时（可能考虑要给听课者一个整体感受），这样做的结果是整个课堂平铺直叙，面面俱到，课堂没有突出重点，和突破难点，没抓住关键。既没看到很好的教学全过程也看不到具体的细节。课显得特别分散和零碎。

“伤其十指，不如断其一指”“少则得，多则惑”，任何一本教材可讲可学的东西都相当丰富，可以说是字字宝贵，处处精华，似乎都忽视不得。但是由于教材特点不同，教学时间所限制，我们不能，也不可能，也没有必要把教材的方方面面，巨细不