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幼儿园离职合同3篇

篇1

甲方（幼儿园）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，乙方因个人原因提出离职申请，为明确双方权益，达成以下离职协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方离职的相关事宜，规范双方权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、离职原因及日期

1.乙方因个人原因提出离职申请。

2.离职日期：______年______月______日。

三、工作内容交接

1.乙方应在离职前与甲方完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.交接内容包括但不限于：教学进度、学生情况、家长沟通记录等。

3.交接完毕后，双方应签署交接清单，并由甲方留存备案。

四、薪酬结算

1.乙方离职当月的工资、奖金等薪酬待遇按照甲方规定进行结算。

2.乙方应办理完毕所有离职手续后，方可领取最后一个月薪酬。

五、保密义务

1.乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方不得在离职后损害甲方的声誉或利益。

六、违约责任

1.若乙方在离职过程中违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.若乙方在离职后违反保密义务或损害甲方声誉或利益，应承担法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（幼儿园）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（离职员工）：____________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（幼儿园）：______________________

乙方（离职员工）：______________________

鉴于甲、乙双方于本协议签署前已建立雇佣关系，现因乙方自愿提出离职申请，经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方在乙方离职过程中的权益和义务，保障双方合法权益，经友好协商，双方共同制定本协议。

二、离职原因及离职日期

1.乙方自愿提出离职申请，离职原因为______________________。

2.乙方离职日期为______年______月______日。

三、薪资结算与福利待遇处理

1.乙方在职期间的薪资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定及公司政策进行结算，并将在离职日前一次性支付。

2.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照国家法律法规和甲方规定办理相关手续。

四、工作职责及资料交接

1.乙方在离职前必须完成所有工作职责的交接，确保工作的顺利进行。

2.乙方应将工作期间所掌握的所有资料、信息、物品等交接给甲方指定人员，并确保交接物品的完整性和安全性。

3.乙方应积极配合甲方完成离职前的各项工作，包括但不限于财务结算、文件归档等。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

2.若甲方违反本协议中的约定，未能按时支付薪资或福利，或未能履行本协议中的其他义务，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（幼儿园）：______________________（盖章）

乙方（离职员工）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（幼儿园）：___