企业董事职务合同：2024年版职责界定.doc

企业董事职务合同：2024年版职责界定

本合同目录一览

1.合同主体与职务任命

1.1甲方（企业）名称与资质

1.2乙方（董事）个人信息与任命职务

1.3职务任期与续约条件

2.董事职责范围

2.1战略决策参与

2.2监督管理执行

2.3业务发展推动

2.4股东关系维护

3.董事会构成与运作

3.1董事会成员构成

3.2董事会会议召开与决策程序

3.3董事会下设委员会设立及职能

4.董事权利与义务

4.1获得报酬与福利

4.2信息获取权与资料使用权

4.3保密责任与知识产权保护

4.4遵守法律法规与公司章程

5.董事职责的考核与评价

5.1考核指标与周期

5.2评价机制与反馈

5.3绩效奖励与责任追究

6.董事职责的临时调整

6.1情形识别

6.2调整程序与通知

6.3乙方对新职责的接受与拒绝

7.合同的变更与终止

7.1合同变更条件与程序

7.2合同终止情形

7.3合同终止后的权利与义务处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约情形与责任认定

8.2争议解决方式与程序

8.3法律适用与诉讼管辖

9.保密协议

9.1保密信息范围与界定

9.2保密义务与期限

9.3违反保密协议的责任

10.知识产权归属与保护

10.1职务成果的知识产权归属

10.2知识产权保护措施

10.3侵权责任追究

11.强制性法律规定遵守

11.1遵守相关法律法规

11.2合规性检查与整改

11.3违规的法律后果

12.合同的签署与生效

12.1签署程序与要求

12.2合同生效条件

12.3合同副本管理

13.附件

13.1企业资质证明文件

13.2董事职责说明书

13.3保密协议副本

14.合同签署日期

14.1甲方签署人

14.2乙方签署人

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体与职务任命

1.1甲方（企业）名称与资质

甲方全称为“×××有限公司”，统一社会信用代码为××××××××××××××××，注册地址为××省××市××区××路××号，注册资本为人民币××万元，是一家依法成立的有限责任公司。乙方兹确认甲方上述资质，同意担任甲方董事一职。

1.2乙方（董事）个人信息与任命职务

乙方姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。自合同生效之日起，乙方担任甲方董事，负责参与甲方的战略决策、监督管理执行、业务发展推动及股东关系维护等工作。

1.3职务任期与续约条件

本合同期限为自签字之日起至2029年12月31日止，任期五年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约五年。如乙方因故不能继续履行董事职务，甲方有权依法解除本合同。

2.董事职责范围

2.1战略决策参与

乙方作为董事，有权参加甲方董事会会议，并对公司战略发展、投资计划、重大经营决策等事项提出建议和意见。

2.2监督管理执行

乙方应监督公司管理层的执行情况，确保公司战略决策的有效实施。定期或不定期检查公司财务、业务运营等情况，并向董事会报告。

2.3业务发展推动

乙方应积极发挥个人经验和专业能力，推动公司业务发展，提升公司核心竞争力。

2.4股东关系维护

乙方应妥善处理与股东之间的沟通、协调工作，维护公司股东关系的稳定。

3.董事会构成与运作

3.1董事会成员构成

甲方董事会由七名董事组成，其中包括董事长一名，副董事长一名，独立董事若干名。乙方作为董事，有权参加董事会会议，并对董事会决议事项行使表决权。

3.2董事会会议召开与决策程序

3.3董事会下设委员会设立及职能

4.董事权利与义务

4.1获得报酬与福利

乙方在合同期限内按甲方规定享受董事职务的报酬与福利。

4.2信息获取权与资料使用权

乙方有权查阅甲方的财务报表、业务报告等资料，以便更好地履行职责。

4.3保密责任与知识产权保护

乙方应严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。职务成果的知识产权归甲方所有。

4.4遵守法律法规与公司章程

乙方应严格遵守国家法律法规、公司章程以及甲方的内部管理制度，维护公司合法权益。

5.董事职责的考核与评价

5.1考核指标与周期

乙方董事职务的考核指标包括公司业绩、业务发展、管理等方面，考核周期为合同期限内每年一次。

5.2评价机制与反馈

甲方建立健全评价机制，对乙方的职务表现进行评价，并向乙方反馈评价结果。

5.3绩效奖励与责任追究

根据乙方职务表现，甲方可给予相应的绩效奖励。如乙方严重失职、违反法律法规或公司章程，甲方有权追究乙方的法律责任。

6.董事职责的临时调整

6.1情形识别

如甲方因业务发展需要、乙方个人原因等，导致乙方董事职务需要临时调整时，双