2024年个人半年工作总结参考范文（2篇）.docxVIP

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2024年个人半年工作总结参考范文

经过六个月的学习和实践，已基本掌握了相关规范和操作技能。

1、实施员工自助查询功能。

2、积极研读新操作手册，确保ERP系统月度维护正常，集团的月度审核未出现异常情况。

3、参加了华南区ERP人力资源薪酬管理培训，考试成绩优异，成功获得结业证书。

二、上半年工作改进点：

1、对一线的深入程度不足，基础工作缺乏扎实基础。对基层员工的需求理解不够，无法及时掌握其动态。

2、管理力度和决断力有待提高。具体体现在考勤管理上，工作滞后，导致迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化管理理念和工作方法的理解不深。对集团推崇的高效管理工具学习不够深入，研究不足，理解不全面。例如，对集团定义的有效工时理解不够深入，导致HR绩效积分卡多次失分。

4、学习能力需进一步提升，知识面较为狭窄，个人的学识、能力和经验与岗位要求存在一定差距，不利于工作的有效开展。

5、现场管理的检查力度不够，常见问题频发，对不符合项的整改跟进不及时，部门间的沟通需进一步加强。

三、下半年工作规划：

1、知识管理

（1）完善知识管理月度审核清单，梳理部门常规文件，建立KM文档上传档案，定期检查文档上传的及时性。

（2）推进总经理特殊门户的建设，争取成为首批试点单位，为公司高管定制专属的KM门户。

（3）进一步优化审批流程。

（4）推动网上调查、时间管理模块的实施。

我们的目标是总结先进工厂的亮点，打造一流的knowledgemanagement团队，力争进入集团前____名。

2、现场管理

（1）持续开展旺季综合检查（模板）。

（2）加强部门6S专员的培训学习，提升检查能力。

（3）编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员对照图文规范现场。

3、有效工时管理

（1）完善班组有效工时评价制度，充分激励班组员工。

（2）规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。

4、e-HR人事信息管理

（1）维护员工照片信息。

（2）按照集团要求维护培训信息等特殊信息。

（3）学习薪酬管理模块的操作。

个人半年工作总结篇2时光荏苒，____年已过半。带着对未来的期许，回顾年初设定的目标，生活充满了惊喜和感动。

俞敏洪曾说，财富会让浅薄的人变得更加浅薄，让深刻的人变得更加深刻，而他认为让自己变得更深刻的方式，就是不断地去帮助年轻人。

同样，我也深信，利用所学所知，尽我所能地帮助那些信任我的人，让他们因遇见我而生活更美好，是我感到最幸福的事。

期望成为朋友们心中可信赖的朋友，共同发现生活中的美好，实现省时、省力、省钱的目标。

年初，我为自己制定了____年的发展规划：

____年，除了继续丰富自己的学识，照顾好家人的健康，管理好家庭财务，我还希望在力所能及的范围内，为信任我的人做些实事：

1、每月组织一次财妈团购，坚持一贯的原则，将国产优质产品送到热爱生活的人手中。

2、构建财妈课堂的基础架构，建立多套完整的、循序渐进的家庭理财课程体系，涵盖从少儿财商到新手课堂，再到妈妈财富营。

3、继续在大V店及演讲俱乐部，与志同道合的妈妈们一起做好孩子的教育，为推动亲子阅读贡献自己的一份力量。

个人半年工作总结篇3作为____班的团支书，我始终严格要求自己，积极参加团组织的活动，不断改正自身的不足，努力进取。

共青团作为青年的先进组织，要求每位共青团员必须严格执行团的章程和准则，为青年树立好榜样，争做模范。

首先，我始终保持思想的先进性，保持积极向上的态度，对待学习和生活充满热情，做到：思想觉悟高，为人正直，乐于助人，敢于同不良现象作斗争。

其次，我注重培养良好的作风和品德，遵守法律法规，尊重老师，团结同学，积极参与各类团组织的活动。

作为学生，我始终保持学习的认真态度，按时完成作业，刻苦钻研科学文化知识，努力做一名有知识、有文化、守纪律、讲文明的好学生。

同时，我以优秀共青团员的标准要求自己，积极参与志愿服务，为班级、为学校贡献自己的一份力量。我申请成为优秀团员，一方面希望团组织对我这段时间的表现进行评价，看我是否符合一名合格团员的标准。另一方面，我也认为自己具备了优秀团员的条件。

在接下来的时间里，我将继续努力，不断提升自己，为班级、为

2024年个人半年工作总结参考范文（二）

为确保业务稳步发展，我们将继续遵循年初制定的业务营销方案，全力推动项目工程营销以带动业务增长。我们将进一步扩大中间业务、银行卡、网上银行的营销成果，深入挖掘市场潜力，并致力于发展个人综合消费贷款业务。在月底前，我们将确保完成所有序时任务，为全年目标任务的达成奠定坚实基础。

一、对公存款方面

1.我们将继续巩固和发展与____公司的银企关系，通过三级公关营销策略，即行长与公司经理、主管行长与财务