私企劳动合同范本3篇.docx

私企劳动合同范本3篇

篇1

甲方（公司全称）：_____________________________

公司地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

户籍所在地：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位担任____________职务，并严格按照岗位责任制度完成工作任务。甲方根据公司需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应条款前打勾）。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由双方根据实际情况商定。如执行标准工时制，每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。加班加点需遵循法律法规相关规定。

四、劳动报酬与社会保险

第四条甲方按月支付乙方工资，具体标准按照岗位及绩效表现确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方有权查询并索取相关凭证。甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

五、劳动纪律与保密义务

第五条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。如乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。具体违约责任按照公司相关规定执行。

六、合同变更、解除与终止

第六条本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同解除需遵循法定程序，提前通知对方并按照公司规定办理离职手续。合同终止事由出现时，本合同即行终止。

七、违约责任与争议解决方式

第七条如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照公司相关规定执行。对于劳动争议的处理，应先进行调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

第八条其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

法定代表人（签字）：_______________紧急联系人确认（签字）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

年龄：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立劳动关系的相关事项，经协商一致，达成