建设银行外勤人员劳动合同和劳务合同2篇.docx

建设银行外勤人员劳动合同和劳务合同2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[建设银行全称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[外勤人员姓名]

性别：[外勤人员性别]

身份证号码：[外勤人员身份证号]

住址：[外勤人员住址]

联系电话：[外勤人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）劳动合同期限按下列第XX项确定。工作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。试用期包含在劳动合同期内。本合同期内如无变更用工手续，即为正式员工聘用合同。试用期届满前，双方协商一致可另行签订新的劳动合同或劳务合同。如双方均无异议，则本合同自动顺延至下一周期。若甲方提出终止本合同或因乙方违反规定被解除合同，则按实际发生之日起计算。具体期限视具体情况而定。

（二）若乙方表现优异或工作需要，经双方协商一致可提前终止试用期或续签本劳动合同或签订劳务合同等书面协议，确定劳动关系的确立时间以及形式。对于业务性质的特定任务派遣工作或其他涉及特殊需求的临时任务，甲乙双方可根据实际情况签订短期或临时性的劳务合同或协议。具体事项按照实际工作内容和任务特点进行约定。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事外勤工作，乙方应根据岗位工作职责和要求，按时保质保量完成本职工作。

（二）乙方的工作地点根据工作需要确定，具体由甲方安排和调整。乙方无正当理由应遵从安排并配合好工作交接工作，并在工作岗位上具有规范行为的标准要求履行职务。因工作地点和工作职责不同产生的内容和要求差异，甲乙双方应另行签订书面协议明确约定。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[建设银行全称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[外勤人员姓名]

性别：[外勤人员性别]

身份证号码：[外勤人员身份证号]

住址：[外勤人员住址]

联系电话：[外勤人员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣外勤人员从事相关银行业务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任外勤人员一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务等相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事甲方安排的外勤工作，包括但不限于银行业务拓展、客户维护等。工作地点根据甲方业务需求在建设银行服务范围内确定。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

第四条：乙方的劳务报酬根据岗位性质和工作表现确定。具体标准按照甲方相关规定执行。甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险及其他福利待遇

第五条：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有甲方规定的福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和保密义务

第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和客户资料，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取私利。如有违反，将依法承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同如需变更，双方应协商一致并书面确认。合同解除需符合法律、法规规定的条件和程序。合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

九、违约责任和争议解决方式

第九条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。双方均须遵守合同条款，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。