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1+X招聘与人事关系20题[复制]
1.____负责策划相关沟通关怀体系，管理预算，并给出劳动仲裁或诉讼的专业的法律指导建议。（）[单选题]*
A.SSC
B.HRBP
C.COE(正确答案)
D.HRSSC
2.在典型的人力资源三支柱模式下，______需要结合公司人力资源规划制订企业招聘面试纲要。（）[单选题]*
A.COE(正确答案)
B.HRBP
C.HRSSC
D.CEO
3.下列不属于HRSSC的服务范围的是____（）[单选题]*
A.人员招聘与薪酬核发
B.薪酬战略与政策制定(正确答案)
C.员工沟通与投诉处理
D.福利发放与社保缴纳
4._____负责相关流程和
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