2024年保险服务年度工作总结范例（三篇）.docxVIP

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2024年保险服务年度工作总结范例

针对政策调整对就业率可能产生的负面影响，本街道计划年度内筹划并建设一个创业服务中心，旨在有效提升辖区内的就业率。具体方案如下：

一、创业服务中心的建立与功能

我们将积极筹建创业服务中心，作为改善民生、推动就业的重要举措。该中心将遵循“大市场、小政府”的原则，采用政府购买服务的方式，即以商业运营模式为主导，辅以政府服务指导，为辖区居民提供优质的创业环境。中心将整合政府优惠政策，并利用市场化运营的创业资源，依托先进的信息化手段，如企业网络创业平台、手机APP等，构建一个集政策咨询、专家指导、创业培训、专题沙龙、证照办理、创投信息发布、跟踪扶持等功能于一体的综合服务平台。此平台将致力于为创业者提供专业、高效的服务，帮助他们解决创业过程中遇到的实际问题，并特别关注电子商务企业的孵化与发展。

二、劳动关系协调服务与监管职能的强化

1.实行分类监控，强化日常动态管理

我们将继续加强日常巡查巡视工作，及时更新用人单位信息，通过分类监控机制，对红黄类用人单位进行每月巡查，对绿类用人单位进行全年巡查，对白类用人单位及时建档并更新信息。这一措施旨在确保对辖区内企业情况的全面掌握，有效预防劳资纠纷的发生。

2.充分发挥劳动关系矛盾调解中心作用，提升纠纷化解能力

依托社区网格和街道综治维稳中心，我们将确保劳资纠纷得到及时调解，并努力提高调解成功率。对于成功调解的纠纷，我们将确保实现司法对接，确保调解结果的法律效力。同时，对于非劳资纠纷，我们将引导当事人选择法律途径或其他解决途径，避免矛盾激化。

3.加强劳动法律法规宣传，降低劳资纠纷发生率

我们将组织两场以上大型户外劳动法律法规宣传活动，为劳动者发放法律法规读本并进行现场解答。对于辖区内多发劳资纠纷的用人单位，我们将采取“诊疗”活动，研究其发生类型和成因，并采取相应措施进行解决。这一措施旨在提高用人单位的法治意识，降低劳资纠纷发生率。

4.成立劳资纠纷联调室，深化重点治理

为充分发挥纵向深入、重点治理、广泛联系的作用，我们将在罗芳社区服务中心设置劳资矛盾联调点，覆盖多个社区。这一措施将整合各部门调处力量，充实基层劳动争议调解体系，为全面掌握用人单位用工状况、规范用工管理、掌握劳资纠纷现状提供有力支持。

三、退休人员信息采集与核对工作的加强

1.开展社会保障窗口延伸服务工作

为方便辖区居民，确保退休人员信息的准确性，我们将继续通过社会保障窗口，将社会保障服务向社区延伸。我们将为居民提供指纹认证、信息采集和少儿医保等服务，并为行动不便的老人提供上门验证服务。

2.深化企业退休人员社会化管理服务工作

我们将根据“总体规划、分类指导、稳步推进、规范服务”的思路，指导各社区全面开展企业退休人员社会化管理服务工作。我们将以人性关怀为理念，通过慰问和组织活动等形式，向参与社会化服务的退休老人送去关爱。同时，我们将邀请企业退休人员积极参与各类活动，确保他们老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐。

2024年保险服务年度工作总结范例（二）

在____年，我镇将深入贯彻____规划的关键任务。遵循市、区劳动保障会议指示，以____为指导原则，以构建和谐社会为愿景，以政策实施、制度完善、法制建设为工作主线，全面执行就业再就业政策，加速企业职工养老保险制度的完善，积极推动失业保险、医疗保险和工伤保险，保持劳动关系的和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，以科学发展观统领劳动保障事业的全面发展。

一、全面实施积极就业政策，全力扩大就业再就业

1、强化责任落实。将就业再就业工作置于经济社会发展更为重要的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的首要目标。严格执行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，将就业再就业任务层层分解，确保就业和再就业人数持续稳定增长。全年计划新增城镇就业____人，其中城镇下岗失业人员再就业____人，4050人员再就业____人，农村劳动力转移就业____人，跨省转移就业____人。

2、确保政策执行。全面推动就业再就业政策落地，将区政府确定的就业再就业工作目标分解到各层级，加强政策宣传，充分利用政策效益。继续以再就业为重点，建立创业培训联动机制，有效解决体制转型期间下岗失业人员的再就业问题。

3、优化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推进就业服务专业化、制度化和社会化。积极开展再就业援助月、劳动力市场秩序整治、劳务经济创建等活动。坚持城乡统筹就业，加强农村劳动力转移就业的培训、管理和服

2024年保险服务年度工作总结范例（三）

一、全面贯彻积极的就业政策，积极推动就业再就业工作

一、明确责任与目标。将就业再就业工作置于经济社会发展的重要位置，确立增加就业、控制失业为构建