2024年新员工入职合同范本2篇.docx

2024年新员工入职合同范本2篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[新员工姓名]（以下简称“新员工”）

身份证号码：[新员工身份证号码]

住址：[新员工住址]

联系电话：[新员工联系电话]

鉴于甲、乙双方经充分了解和相互信任，愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责

（一）岗位名称：[岗位名称]。具体职责和要求详见公司的职位说明书及相关工作指导书。乙方应当努力完成岗位职责，并接受公司管理。

（二）工作地点：公司所在地或公司指定的其他地点。因工作需要，公司有权调整工作岗位或工作地点。

（三）工作时间：按照公司的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。乙方应遵守公司的考勤制度。

二、薪资待遇与福利

（一）薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效薪资及其他补贴组成，具体数额按照公司的薪酬制度执行。

（二）福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。乙方享受公司的福利待遇需遵守公司相关规定。

（三）薪资发放：每月的薪资发放时间为公司规定的固定日期，如遇节假日则顺延发放。乙方应确保个人银行账户信息准确无误，以便薪资发放。

三、劳动合同签订条款及约定事项

（一）劳动合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期包含在劳动合同期限内。

（二）工作内容及地点的调整：在合同期限内，公司有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方对此表示理解和接受。

（三）离职与解除：双方均可在试用期内提前三日通知对方解除劳动合同。合同期内，任何一方要求解除劳动合同的，应提前三十日书面通知对方，并按照法律法规及公司规定办理离职手续。若违反相关规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

（四）保密义务：乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

（五）知识产权归属：乙方在公司工作期间完成的工作成果、知识产权等归属于公司所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给他人。若涉及发明创造等知识产权的，相关权益归属按照法律法规及公司规定执行。

（六）违约责任：甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式按照法律法规及公司规定执行。若因违约造成损失的，还应承担赔偿责任。

（七）其他约定事项：[具体事项]。

四、其他条款

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。如遇法律法规变更或公司政策调整，本合同的相关条款亦作相应调整。

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）本合同解释权归公司人力资源部所有。如有任何疑问，可向公司人力资源部咨询。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商可继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指导下，担任[岗位名称]岗位的工作，并应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假