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2024年企业办公室工作总结
前归档工作的推进保持了良好的态势。此外,在推动我院人才工程建设上,我们与总工办同仁紧密协作,对“2135”人才战略进行了优化,以确保其更符合我院未来发展的需求。
四、工会工作:上半年,我们致力于发挥职代会和工会组织的核心作用。年初召开了八届二次职代会,每月定期举行工会委员工作会议,传达上级指示精神,审议我院各项管理制度,有效发挥了桥梁纽带作用,切实保障了职工的参政议政权力,促进了企务公开和民主管理的深化。我们还组织了丰富多彩的文体活动,如“三八”妇女节的女工趣味运动会和保龄球比赛,并取得了局系统保龄球比赛的团体冠军。在____月份,我们组织职工参加了局系统羽毛球比赛。同时,我们在____月份开放了职工阅览室和乒乓球室,丰富了职工业余生活。在职工福利保障方面,我们推行了带薪休假制度,组织了职工体检,为困难职工提供了补助,并多次赴工地慰问一线职工。年初,我们成立了职工技协,通过与相关科室的共同努力,其工作已逐步展开。总体而言,工会组织在上半年各项工作中发挥了更加显著的作用,显著增强了工会组织的凝聚力。
五、党团工作:年初,我们严格按照组织程序进行了全院中层干部的民主评议工作,通过评议,既肯定了干部工作的成绩,也找出了存在的不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展的信心,同时也增强了广大职工对院党委和领导班子的信任与支持,进一步密切了干群关系,提升了凝聚力。在干部管理上,我们加强了教育培训工作,组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,有效拓宽了视野和思路,提升了管理水平和综合素质。今年,在院党委的领导下,我们在企业文化建设方面做了大量工作,多次召开研讨会、座谈会,宣传企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调查,同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了良好的成效,为下一步的工作奠定了坚实基础。在宣传工作上,我们定期更新橱窗和发行内部刊物,宣传当前形势和先进事迹,营造了积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动中,我们组织候选人进行演讲,广泛宣传先进典型,以榜样的力量激励全体职工。此外,我们还对主楼楼道进行了统一布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工的荣誉感和归属感。上半年,我们还分别组织了团员青年和离退休干部的旅游活动。
六、其他工作:年初,我们配合其他部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面,我们与相关科室人员紧密合作,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多次调整,取消了女浴室并给女职工发放洗理费补贴,还修建了____间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我们逐步改造了院容院貌,使我院的整体环境更加整洁美观。
基于上述成绩的总结,我们深刻认识到,各项工作的推进必须严格按照规范化进行,制度需公开透明。通过上半年的努力,综合办的工作更加规范,效率显著提升,工作质量得到大幅改善。然而,我们的工作仍存在不足之处,需持续改进。根据我们在工作中暴露出的不足以及全院总体工作的要求,我们在下半年将主要抓好以下几方面的工作:
1.继续完善制度建设,构建完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面,加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。
2.加强各项管理的宏观控制,进一步加强对基层单位的监管力度,确保责任落实到基层。在基层公司管理上,要注重政策控制和事先把关,加强事前和过程中的控制。
3.劳动人事管理工作在规范化方面仍需加强,首先要制定一套相对完善、合理且切实可行的岗位责任制,为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制奠定基础。同时,要提升管理水平,加强宏观分析,完善人事档案管理,特别是电子档案管理,实现从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理转变。
4.继续加大宣传力度,扩大宣传工作的影响面,加强与局宣传部的联系。
5.在院党委的领导下,持续推进企业文化建设。
2024年企业办公室工作总结(二)
前归档工作进展顺利。同时,在促进我院人才队伍建设方面,我们与总工办同仁紧密协作,对“2135”人才战略进行了修订,使其更加契合我院未来发展的需求。
四、工会工作:上半年,我们高度重视职代会和工会组织的职能发挥。年初成功召开了八届二次职代会,并每月定期举行工会委员工作会议,传达上级精神,审议我院各项管理制度,有效发挥了桥梁纽带作用,切实保障了职工的参政议政权力,进一步推动了企务公开和民主管理的深入实施。我们还组织了丰富多彩的文体活动,如“三八”妇女节的女工趣味运动会和保龄球比赛,并取得了局系统保龄球比赛团体冠军的佳绩。此外,我们
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