培训有工资吗没签劳动合同3篇.docx

培训有工资吗没签劳动合同3篇

篇1

关于培训期间工资支付与未签订正式劳动合同的相关协议

本协议旨在明确在培训期间员工工资待遇及未签订正式劳动合同的相关权益保障问题，以构建和谐、公正的劳动关系。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方关于培训期间工资支付以及未签订正式劳动合同的相关事项约定，确保双方权益得到合理保障。

二、培训内容及时限

（在此处填写具体的培训内容、时间、地点等。）

三、工资待遇

1.培训期间工资：员工在培训期间，公司将按照员工实际出勤天数支付工资，工资标准按照公司相关规定执行。培训期间工资构成包括基本工资、绩效和福利等。具体标准根据员工岗位和公司政策确定。

2.工资发放时间：公司将在每月的固定日期将工资支付至员工指定账户。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可能顺延。

3.工资调整：在培训期间，公司根据员工表现及考核情况，可对员工工资进行调整。调整幅度和依据将提前告知员工。

四、劳动合同签订

1.双方未在培训期间签订正式劳动合同，但在本协议签订后，公司将尽快与员工签订正式劳动合同。如因特殊原因未能及时签订正式劳动合同，本协议的条款将作为双方劳动关系的依据。

2.正式劳动合同签订后，本协议的条款与正式劳动合同不冲突的，继续有效。如有冲突，以正式劳动合同为准。

五、双方权益保障

1.公司在培训期间应为员工提供必要的培训条件和支持，确保员工能够充分学习和掌握所需技能。

2.员工在培训期间应遵守公司的相关规定和纪律，认真学习，提高自身能力。

3.双方应遵守国家法律法规及公司内部规章制度，保障彼此的合法权益。

六、违约责任

1.若公司未按照本协议约定支付工资，员工有权要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

2.若员工在培训期间违反公司规定或纪律，公司有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。

3.若因双方原因导致未能签订正式劳动合同，双方应协商解决，如协商不成，双方均有权通过法律途径解决纠纷。

七、其他约定

（在此处填写其他需要约定的内容。）

八、附则

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归公司人力资源部所有。如有任何争议，以公司解释为准。

甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________

篇2

培训期间工资发放及劳务协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于乙方正在甲方接受培训，双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：

一、培训安排与工资发放

1.甲方对乙方进行岗位技能培训，旨在提升乙方职业技能与素质。乙方培训期限为[具体天数]，培训时间从[开始培训的日期]起至[结束培训的日期]。

2.培训期间，甲方应向乙方支付工资。工资标准按照甲方规定执行，每月工资为人民币[具体金额]。工资发放时间按照甲方规定的薪资发放周期执行。

3.培训期间，若乙方表现优异，甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。

二、劳动合同签订

鉴于乙方尚处于培训阶段，双方暂无法签订正式的劳动合同。但双方达成的以下条款在培训期间具有劳动合同的效力：

1.培训结束后，若乙方通过考核并继续在甲方工作，双方应签订正式的劳动合同。

2.培训期间及培训结束后，乙方应遵守甲方的规章制度，履行相应的岗位职责。

三、保密义务与竞业限制

乙方在培训期间及培训结束后，应承担以下保密义务与竞业限制：

1.乙方应对在甲方培训期间接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。

2.在未获得甲方书面同意的情况下，乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。

3.若乙方违反上述保密义务与竞业限制，应承担相应的法律责任。

四、双方权利与义务

甲乙双方除上述条款外，还应履行以下权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的培训安排及岗位。

2.乙方应按时完成甲方规定的培训任务，并通过考核。若未能通过考核，甲方有权解除本协议。

3.培训期间，甲方应为乙