人力资源管理专业知识与实务(初级)(附答案).pdfVIP

人力资源管理专业知识与实务（初级）(附答案).

第1题单项选择题人格赖以生成的物质基础是由()奠定的。

{A}.遗传

{B}.环境

{C}.情境

{D}.文化

正确答案：A,

第2题单项选择题人格特质在组织中的应用主要体现在对

()的研究上。

{A}.领导

{B}.管理

{C}.激励

{D}.控制

正确答案：A,

第3题单项选择题关于偏见的说法，错误的是()。

{A}.偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识

上的

{B}.偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或

群体的片面甚至错误的看法和影响

{C}.偏见与态度无关，偏见不同于态度

1/20

{D}.偏见的行为成分体现在歧视上

正确答案：C,

第4题单项选择题小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见

的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形

更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是()。

{A}.改变认知的重要性

{B}.改变态度

{C}.增加新的认知

{D}.减少选择感

正确答案：A,

第5题单项选择题根据费斯廷格的认知失调理论，不能减

少认知失调的方法是()。

{A}.改变态度

{B}.增加认知

{C}.增加选择感

{D}.改变行为

正确答案：C,

第6题单项选择题一个团体必须具备的条件不包括()。

{A}.有两个或两个以上的成员

2/20

{B}.成员间互相影响

{C}.成员间互相依赖

{D}.成员具有相似的价值观

正确答案：D,

第7题单项选择题团体压力是团体作用于成员的直接表现

形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是()

{A}.从众、顺从与服从

{B}.忍耐、顺从与服从

{C}.忍耐、从众与服从

{D}.接受、从众与顺从

正确答案：A,

第8题单项选择题关于团体决策过程中经常使用的德尔菲

技术的说法，正确的是()。

{A}.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策

{B}.使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名

{C}.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突

{D}.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

正确答案：D,

第9题单项选择题下列团体分类中，属于非正式团体的是

3/20

()。

{A}.任务团体

{B}.朋友团伴

{C}.指挥团体

{D}.团队

正确答案：B,

第10题单项选择题反映员二对工作喜欢或不喜欢的情感

或情绪体验的工作态度指标，称为()。

{A}.情感承诺

{B}.工作满意度

{C}.工作投入度

{D}.组织承诺

正确答案：B,

第11题单项选择题关于组织公民行为的说法，错误的是()。

{A}.组织公民行为是一种典型的积极工作行为

{B}.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为

{C}.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为

{D}.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

正确答案：D,

4/20

第12题单项选择题在组织承诺中，反映员工对组织的感情

依赖、认同和投入程度的承诺是()。

{A}.职业承诺

{B}.规范承诺

{C}.继续承诺

{D}.情感承诺

正确答案：D,

第13题单项选择题工作挑战性与员工的工作满意度之间

的关系