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学校成果总结(优选3篇)--第1页
学校成果总结(优选3篇)
【第1篇】2023年学校科研成果个人工作总结范文
教育科学是教育教学发展的第一生产力,也是一所学校
教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。教
育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此,
在“用明天的眼光办今天的学校,用理想的教育创美好的未
来”的发展理念下,我校在发展规划中明确提出:以教科研
为载体,走学校特色办学之路——两因:“因人因材施教”;
两真:“真心真情育人”。
全力做好学校的教育科研工作,为达成学校“人人有发
展,个个能成功”的办学目标而服务。一年来,学校紧紧围
绕办学目标,教育科研工作发展较为迅速,成果较为显着,
现将主要工作作自我总结。
一、以创建学习型校园为先导,营造浓厚的教科研氛围
学校要始终保持领先地位,决定因素是思想,是人的精
神状态。因循苟且,犹豫无为可以一时,而不可旷日持久。
面向未来,为学生提供充分满足发展需要的教育,我们不可
一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”,从辨
证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超
越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。,我们提
出“学习是教师教育生命之源”!让学习成为学校发展的源
动力。
1、率先垂范,校长成为首席学习官。学校行政领导均
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积极投身教科研,校长都有自己负责的各级课题,并担任主
持人或研究组组长,亲自参与课题研究方案的制订、课题研
究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导
的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。
2、创设文化,营造良好的学习环境。我们制订了教师
学习制度,要求教师每人每月写两篇以上的教学随笔,每学
期交论文。这学期起,还专门完善了教师阅览室,要求教师
加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。对行政人员
和有称号教师的要求还要上升一个台阶。并在每学期结束
时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度
和考核奖惩制度给予先进的教师激励。特别是在本学期,我
校特意完善了教师图书阅览室与阅览制度,为教师创设更好
的学习环境。
3、以校为本,搭建教师学习的平台。我们是从以下几
方面搭建学校的学习平台的。首先建立系统的学习组织,以
校长为中心的行政领导学习系统,以教研组为单位的教师学
习系统。以获最高称号教师为中心的骨干教师学习系统等。
这些组织又相互联系、沟通,交融。其次大力加强校本培训。
以提高全体教师的素质为目标,立足于学校的现有条件,开
展各种形式的校本培训活动。有每两周一次交叉进行的骨干
教师讲座和案例研。有备课组开始前十分钟的组员轮流主讲
制。有专题研讨活动,有结合课堂实践的“一课三议”“三
课一评”活动。我们认为,学习一定要为实践服务,从实践
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抓住学习的契机。
而学校“锤炼”师资的“四大工程”——龙头工程、名
师工程、青蓝工程、夕阳工程,都把教师的教科研能力的培
养与提高放在最重要的地位。尤其是前三个工程,要求骨干
教师和青年教师从最基本的行为研究入手,从课堂中搜集研
究案例,提炼理论;又从课堂中检验研究成果,凸现研究亮
点。依托师资工程建设,极大的地推动了学校教科研工作的
发展。
【第2篇】学校科研成果工作的自我总结
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