上海医院派遣合同.docx

上海医院派遣合同

甲方（派遣单位）：上海XX医院

乙方（被派遣人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到关联单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作则需另行签订派遣合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方在关联单位从事医院服务相关岗位的工作。工作地点根据关联单位要求确定。乙方应服从工作安排，完成关联单位规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方在关联单位工作期间实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。乙方享有法定的节假日和带薪休假等休息休假的权利。具体安排由关联单位决定。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方在关联单位的工资薪酬及相关福利待遇由关联单位支付至甲方，甲方扣除相应的服务费等费用后按时足额发放给乙方，并确保不低于当地最低工资标准。甲方有义务及时了解和调整乙方的工资待遇情况。具体的薪酬福利标准及支付时间等事项按照关联单位的相关规定执行。

五、社会保险和劳动保护

甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方在关联单位工作期间，应享受相应的劳动保护和劳动条件，包括但不限于劳动安全卫生、女职工特殊保护等。甲方和关联单位应共同保障乙方的合法权益。

六、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，遵守职业道德和诚信原则。乙方在关联单位工作期间接触到的商业机密、患者信息和其他敏感信息，应承担保密义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

本合同在双方协商一致、单方解除劳动合同等特殊情况下可以解除或终止。具体情形参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续。

八、违约责任和解决争议方式

甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可以根据实际需要，约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等条款。具体约定应当合法、明确、具体，以维护双方的合法权益。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有条款均已仔细阅读且理解无误。双方确认以上内容为各自的真实意思表示，愿意共同遵守并履行合同义务。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日