1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题.pptx

人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题.pptx

    1. 1、本文档共34页，其中可免费阅读11页，需付费20金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间：20X-XX-XX汇报人：

    目录01添加目录标题02人力资源会计的起源与发展03人本主义的管理学理念04人力资源会计的核算内容与方法05人力资源会计的实践应用与案例分析06人本主义理念在人力资源会计中的体现与价值

    单击添加章节标题01

    人力资源会计的起源与发展02

    人力资源会计的背景起源：20世纪60年代，美国经济学家弗兰姆霍尔茨和英国经济学家约翰逊分别提出了人力资源会计的概念发展历程：经历了理论准备阶段、研究试验阶段、逐步完善阶段和初步应用阶段意义：为

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    138****7576 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >