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《民营企业管理层股权激励与公司业绩的循环推动效应研究》篇一

一、引言

随着中国市场经济体制的不断完善和民营企业的发展壮大，企业管理层股权激励作为一种有效的激励机制，在提升企业业绩、增强企业核心竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。本文旨在研究民营企业管理层股权激励与公司业绩之间的循环推动效应，以期为民营企业制定合理的股权激励方案提供理论支持。

二、研究背景与意义

民营企业在我国经济发展中占据重要地位，其发展状况直接关系到国家经济的稳定与增长。管理层股权激励作为一种长期激励机制，通过将企业利益与管理者利益绑定，激发管理者的积极性和创造力，从而提高企业业绩。同时，企业业绩的提升反过来又会进一步推动管

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