公司人员培训管理制度.docx

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公司人员培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本公司人员培训管理制度（以下简称“本制度”）旨在建立健全公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力和可持续发展能力。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及国家有关企业培训的政策和规定，结合公司实际情况制定。

（1）明确公司员工培训的目标、原则和责任主体，确保培训工作的有序进行。

（2）规范各类培训活动的组织、实施和管理，提高培训质量和效果。

（3）合理配置培训资源，提高培训投入产出比，为公司创造价值。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是公司员工培训管理的主管部门

该用户很懒，什么也没介绍

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