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国企投资的海外项目劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________（国企投资海外项目公司）

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在中国国内投资海外项目，需雇佣乙方前往海外工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、合同基本情况

1.合同签订地点：甲方公司所在地。

2.合同签订时间：____年__月__日。

3.合同生效日期：____年__月__日。

4.合同期限：自合同生效之日起至项目结束之日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方海外项目公司从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为海外项目所在地。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方所在国的法律法规以及项目部的规定执行。

2.休假：按照国家法定假期以及甲方的规定执行。

3.薪资：基本工资+绩效奖金+海外津贴，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

4.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应按照所在国的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作环境和劳动保护。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及项目信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如擅自离职或违反所在国的法律法规，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.合同终止：项目结束之日，本合同自然终止。

3.双方应在合同解除或终止时办理相关手续，做好工作交接。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________（国企投资海外项目公司）

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在中国国内投资海外项目，需雇佣乙方前往海外工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，订立本劳动合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同签订地点：_________

4.员工姓名：_________

5.身份证号码：_________

6.职位及工作内容：_________

7.合同期限：自_________至_________

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在海外项目所在国家/地区履行工作职责，具体职位及工作内容详见聘用书。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容或职位，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在海外项目工作期间，应遵守项目所在国家/地区的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方在海外项目工作期间的基本工资、津贴、奖金等薪酬福利待遇，按照甲方规定及聘用书约定执行。

2.甲方按照项目所在国家/地区的法律法规为乙方支付社会保险和公积金。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作设备，保障自身及他人安全。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同有效期内及本合同终止后两年。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条