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基于JSP技术的HRMS优化设计与实现的中期报告

一、选题背景

随着经济的发展和社会的进步，企业越来越注重人力资源的管理，

而人力资源管理系统（HRMS）是实现企业人力资源管理的重要工具。传

统的HRMS大多采用单机结构，存在着数据共享难度大、功能受限、操

作繁琐等问题。因此，采用JSP技术对HRMS进行优化设计与实现，亟

需研究与探讨。

二、研究目的

本文的研究目的在于通过JSP技术优化设计与实现HRMS，使其具

有以下特点：

1.实现多用户共享数据，提高工作效率；

2.实现更多的功能，提高工作质量；

3.实现操作简便，降低使用难度。

三、研究方法

本文采用了文献资料法、实证研究法以及实验法等方法，开展JSP

技术在HRMS中的优化设计与实现工作。

四、研究内容

1.需求分析

针对HRMS现有的问题，对HRMS的需求进行分析，明确需要实现

的功能与特点。

2.系统设计

根据需求分析结果，对HRMS进行系统设计及数据库设计，明确系

统的模块及界面设计，为后续的开发工作打下基础。

3.系统实现

利用JSP技术，对HRMS进行实现与优化，并进行测试验证，确保

系统的正常运行。

五、预期成果

本文的预期成果包括：

1.设计出基于JSP技术的HRMS系统；

2.实现HRMS的优化与升级；

3.提高HRMS多用户共享数据、功能多样化及操作简单化的程度。

六、进度计划

本文的进度计划如下：

第一阶段（已完成）：研究HRMS的现状及发展趋势，确定JSP技

术在HRMS中的应用意义。

第二阶段（正在进行）：分析HRMS的需求，确定系统的功能和特

点。

第三阶段：进行系统设计和数据库设计工作。

第四阶段：利用JSP技术进行HRMS系统的实现和优化。

第五阶段：对系统进行测试验证，确保系统的正常运行。完成论文

撰写。

预计完成时间为2021年5月底。

七、参考文献

[1]陶建华.JSP应用程序设计技术（第2版）[M].清华大学出版社,

2009.

[2]王永利.JSP与Servlet开发实战[M].机械工业出版社,2014.

[3]王克俊.JavaWeb程序设计（第2版）[M].清华大学出版社,

2010.