2024年保安用工合同范本.docx

2024年保安用工合同范本

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任保安工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的授权范围内承担保安工作，具体职责包括但不限于门卫值守、巡逻检查、安全监控等。工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.休息休假：按照国家法定节假日和甲方规定休息。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护

甲方应提供符合国家标准的工作环境，保证乙方在工作中的安全和健康。甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，避免工作中的人身伤害。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，共同执行劳动纪律，维护正常工作秩序。乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均可依法解除合同，但应提前通知对方。若乙方有严重违纪行为，甲方可以立即解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。

八、违约责任

甲乙双方因履行合同产生的纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如因乙方原因导致合同无法履行或造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.保密条款：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对知悉的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.甲乙双方约定的其他事项：___________________________________________。