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总经理聘用合同范文3篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

法定代表人：___________________

地址：___________________

乙方（受聘方）：___________________

性别：___________________

民族：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘用乙方担任甲方公司总经理职务，负责全面管理公司日常事务及经营决策。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责公司的日常管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划。

2.乙方负责公司的业务运营，推动公司业务发展，实现公司盈利目标。

3.乙方负责公司的团队建设，组织招聘、培训、管理公司员工。

4.乙方负责公司的财务管理，审批公司财务预算、决算及重大财务事项。

5.乙方履行其他由甲方赋予的岗位职责和安排的工作。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。

2.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照国家的有关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

3.乙方因工作需要加班的，应按照国家及公司的相关规定进行调休或支付加班费。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应承担对公司的商业秘密保守秘密的义务。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；

（3）未能完成公司年度工作目标的；

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

1.乙方接受甲方聘用，担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方职责包括但不限于：制定公司的发展战略、经营计划；决定公司组织架构和人事安排；审批公司财务预算和重大支出等。

二、聘用期限

1.本合同有效期为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前3个月协商续签事宜。

三、薪资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为______元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。

3.乙方有权享受甲方规定的年度奖金及其他福利。

四、保密条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司兼职或任职。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项义务，任何一方违约，应承担违约责任。

2.若乙方在任职期间存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应法律责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。