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员工期权授予协议范本
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方为激励员工积极工作,提高公司业绩,拟向乙方授予期权,双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方向乙方授予期权的数量、行权价格、期限等条款,确保双方权益,规范双方行为。
二、期权授予
1.甲方同意向乙方授予____份期权。
2.期权行权价格:每股行权价格为人民币____元。
3.期权授予日期:自本协议签订之日起生效。
4.期权行使期限:自授予之日起至____年__月__日止。
三、期权行使条件
1.乙方必须在甲方公司工作满____年,方可行使期权。
2.乙方在行使期权前,必须确保无违法违规行为,且继续在职。
3.期权行使方式:乙方需按照公司规定的流程进行行权操作。
4.期权行使期间,乙方不得转让、出售所持有的期权。
四、权利义务
1.甲方有权根据公司业绩、乙方工作表现等因素调整期权数量、行权价格等条款。
2.乙方有权在符合条件下行使期权,享有公司股权的相应权益。
3.乙方应遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,履行岗位职责。
4.乙方离职后,期权自动失效。若因乙方原因提前离职,所持有的期权将作废。
五、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按时向乙方授予期权或未按约定履行相关义务,应承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定,如泄露公司商业秘密、违反职业操守等行为,甲方有权收回所授予的期权,并要求乙方承担相应责任。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效力。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(员工):____________________(签字)
日期:___________年______月______日
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